2022年度事业单位年度报告公示(南县三仙湖镇中心学校 )

发布时间:2023-04-13 11:41 信息来源:县委编办 作者: 浏览量:
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事业单位法人年度报告书

 

  2022  年度)

 

 

 

 

 

 

南县三仙湖镇中心学校 

 

定代表

 

 

 

 

 

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

南县三仙湖镇中心学校 

宗旨和

业务范围

发展教育事业,加强管理指导。管理教师队伍、指导教学研究

    

南县三仙湖镇建设街

法定代表人

刘建良

开办资金

406(万元)

经费来源

财政补助(财政拨款)

举办单位

南县教育局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

4686.7

4253

网上名称

南县三仙湖镇中心学校

从业人数

200

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

  

本年度无变更。

我中心学校在县局的领导下,在镇党委、政府以及社会各界的关心支持下,在班子及全体教职工的共同努力下,围绕队伍建设、规范办学、师德师风建设、课堂教学改革,加强管理,全面完成了学校的工作目标。 1、加强校长与班主任队伍建设,规范办学行为,严格执行规章制度,加强师德师风建设,树立优良的师德师风带动教风,促进学风,当人民满意的好老师。 2、优化课堂教学改革与教育信息现代化融合,开展“课堂教学比武”和“一师一优课,一课一名师”评比活动,提升教师教学水平。 3、抓实常规管理,落实教师积分制,注重德育实效化,注重教学研究,提升学校教育教学质量。一年来,两级毕业班会考和期末质量检测都取得了较好的成绩,进入县先进行列。 4、严格落实“双减政策”,加强五项管理,落实教师坐班制,行政驻校督查制,全面整建提质。 5、高度重视安全管理工作,根据县局“创平安校园”要求,中心学校对各校一月一查,及时整改,做到安全工作零事故。 存在的问题: 一是初中部分学科老师紧缺,教师年龄老化,教师队伍不稳定,紧缺学科教师调动频繁; 二是学校管理干部队伍人才短缺,素质偏低。 整改措施和下一步工作思路: 一是坚持全面发展,构建德智体美劳五育并举培养体系。突出德育工作重点,在师生中开展学习党的二十大精神主题教育活动,教育引导师生热爱中国共产党、热爱社会主义祖国。全面加强党对思政课建设的领导,积极深化思政课教学改革,扎实推进思政课教师队伍建设; 二是加大人事制度改革力度,强化教师积分管理,加强紧缺科目教师和年轻的补充,关心年轻教师,重视年轻教师培养; 三是科学选拔干部,加强对干部的培养,保持干部的稳定性; 四是深化课堂教学改革。把握“疑悟”课堂教学改革精髓,注重启发式、互动式、探究式教学,引导学生主动思考、积极提问、自主探究。融合运用传统与现代技术手段,重视情境教学;探索基于学科的课程综合化教学,开展研究型、项目化、合作式学习。精准分析学情,重视差异化教学和个别化指导。坚持“听课桌”制度,坐班制度,引导学校行政干部深入课堂、研究教学,发挥校长调控课堂的行政示范与专业指导作用; 五是强化文化引领,加强校园绿化、美化和人文环境建设,深入开展校园文化活动,增强学校文化的感染力凝聚力,创建乡村温馨学校。 六是加强学校安全工作,进一步落实交通安全、食品安全、消防安全、防溺水、防欺凌、防性侵及流行性传染病防控工作,确保师生安康,创建平安校园,办好人民满意的教育。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

2021年06月18日至2024年06月18日。

  和受奖惩及诉讼投诉情    

接受捐赠

资助及使用  

填表人: 段树青  

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