各乡镇人民政府、各行政执法单位：

为进一步规范涉企行政执法行为，持续优化营商环境，发挥典型案例警示教育作用，现将我县查处的三起涉企行政执法领域违纪违法典型案例通报如下：

案例一：南县某局在行政许可工作中程序违法、乱作为问题

 2022年3月，南县某局以其自身于2018年向某驾校颁发《道路运输经营许可证》的程序问题为由，作出撤销该许可的决定，引发行政争议。人民法院生效判决认定，该撤销决定违背信赖保护原则，确认违法。2025年11月，我办在行政执法监督工作中发现该问题，经调查核实，认定南县某局相关执法人员存在违反法定程序、损害行政相对人信赖利益的乱作为行为，且已被司法判决确认违法。依据相关规定，我办将相关执法人员印某某、曹某某的违纪问题线索移送纪委监委处理。同时，为强化执法证件管理，根据《湖南省行政执法人员和行政辅助人员管理办法》第二十七条之规定，决定对印某某、曹某某的行政执法证件予以暂扣三十日，暂扣期间不得从事行政执法工作。

案例二：某镇人民政府工作人员拖延履职问题

2025年9月，南县某镇人民政府工作人员殷某在办理宅基地审批事项过程中，在行政效能电子监察系统已发出预警且经办人员多次催促的情况下，仍故意拖延至最后时限才上传材料，并错误办结非预警业务，直接导致本应处理的预警件超时办结，被系统核发“黄牌”。2025年11月4日，南县某局就该问题对该镇相关工作人员、业务部门负责人及分管领导进行约谈，并在会议纪要中明确要求该镇在一周内完成整改，对殷某予以批评教育，并组织全镇政务服务工作人员开展专项业务学习培训与警示教育。我办在履行行政执法监督职责过程中调查发现，该镇并未按约谈要求报送整改落实情况说明，亦未提供相关佐证材料，整改工作流于形式、未见实效。核实相关情况后，我办根据《湖南省行政执法监督条例》第二十条规定将殷某涉嫌拖延履职、失职失责的问题线索依法移送县纪委监委处理，县纪委监委对殷某进行批评教育问责处理。

案例三：南县某局在行政处罚工作中乱罚款问题

2025年9月26日，南县某局在规范涉企行政执法专项行动中主动上报“乱罚款”问题线索1条。我办立即启动调查核实，该局执法人员杨某、叶某在办理行政处罚相对人张某某、蔡某于禁渔区使用禁用渔具非法捕捞案件时，作出罚款3000元的行政处罚决定，适用不符合《湖南省农业行政处罚自由裁量权适用规定》第二十五条“下限数包括本数，上限数不包括本数”的相关规定，构成超越裁量权基准的违法执法情形。我办依法将行政执法人员杨某、叶某相关问题线索移送县纪委监委，经县纪委监委审查核实，决定对杨某予以批评教育问责处理，对叶某不予问责。

南县人民政府行政执法协调监督办公室    

2025年12月8日