年度目标

通过深化行政管理体制改革、机构改革、事业单位分类改革，规范机构编制管理工作，进一步完善全县行政事业机构设置，优化机构职能配置，适应经济社会发展变化和财政保障能力，管住管好用活机构编制，切实提高机构编制资源使用效益，为全县经济社会发展提供坚强的体制机制保障。

分 解 指 标

目标名称

一级指标

二级指标

三级指标

指标值

指标值确定依据

前年

上年

预计当年实现

年度绩效目标1

产出指标

数量指标

工作覆盖面

无

无

行政事业单位全覆盖。

行业标准

质量指标

上级标准及要求

无

无

确保平台数据真实性、准确性、完整性、有效性。

行业标准

时效指标

工作进展情况

无

无

日常做好机构编制数据动态规范管理，12月底完成机构编制年报工作。

行业标准

效益指标

社会效益指标

工作产生的社会效益

无

无

开启“不见面审批”业务办理新模式，实现了让数据“多跑路”，办事“零跑腿”。

行业标准

满意度指标

服务对象满意度指标

涉及单位对该项工作满意度

无

无

≥90%

行业标准

年度绩效目标2

产出指标

数量指标

工作覆盖面

行政事业单位全覆盖

行业标准

质量指标

上级标准及要求

全面实施《事业单位登记管理服务标准化规范（试行）》，逐步实现“最多跑一次”和“不见面”登记服务；进一步规范优化事业单位日常登记管理；继续推进事业单位和机关群团统一社会信用代码赋码工作。

行业标准

时效指标

工作进展情况

及时受理并按要求迅速完成事业单位设立、变更、注销等日常登记管理工作，事业单位和机关群团统一社会信用代码赋码工作；

行业标准

效益指标

社会效益指标

工作产生的社会效益

以完善“窗口”功能为龙头，以标准化建设为抓手，以“互联网+政务服务”为依托，完善运行机制，转变管理方式，提升服务效能，切实保障和促进全县各法人事业单位健康发展。

行业标准

满意度指标

服务对象满意度指标

涉及单位对该项工作满意度

机构编制管理涉及相关部门对工作评价的满意度达到90%以上。

行业标准