南县工商联项目支出绩效目标申报表

发布时间:2024-02-23 16:08 信息来源:南县人民政府 作者: 浏览量:
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项目名称 商会建设及活动
项目绩效目标
绩效目标 通过收集信息、征求意愿,帮助建立商会组织,有效增进行业抱团意识,减少不必要竞争;组织指导现有商会参加上级工商联组织的“四好商会”等优秀商会评选;组织会员开展多种形式的活动,增加凝聚力,为会员提供平台促进其信息交流。为本地民营经济发展助力。
项目绩效指标
分解指标
一级指标 二级指标 三级指标 指标值 指标值内容 评(扣分标准) 度量单位 指标值类型 备注
成本指标 社会成本指标 不增加社会成本 组织活动、收集商会信息不增加社会成本 定性
经济成本指标 多方式开展商会信息收集,控制成本;控制会员活动成本。 100% 组织活动、收集商会信息,全年经费控制不超标。 100% 定量
产出指标 数量指标 组建商会 年内拟组建1个行业商协会。 定量
数量指标 开展活动 组织开展活动2次。 定量
质量指标 新组建商会有活力、有向心力。 维护商会成员企业的利益,形成合力,促规范经营避不恰当竞争。 定性
质量指标 组织的商会活动有成效 有效组织开展活动,有效增强凝聚力,有效交流信息。 定性
时效指标 活动按时开展;收集到有组建意愿,立即开展工作。 及时 及时按规划开展活动;及时收集信息、开展指导。 及时 定性
效益指标 社会效益指标 会员活动产生社会效益;商协会产生社会效益。 确保会员活动方式多样、取得良好效果;组建的商协会能有效开展工作。切实助力本地会员发展,促本地民营经济发展。 定性
可持续影响指标 活动效果好,会员愿积极主动、长期参与;商会有活力。 会员取得的成果能帮助其企业发展,更积极长期参加工商联组织的各活动;组建的商会能健康持续发展。 定性
经济效益指标 开展会员活动产生经济效益。 会员活动产生经济效益会员活动产生经济效益 定性
满意度指标 服务对象满意度指标 服务对象的满意度 满意 活动效果良好,形式喜闻乐见;组建的商会对工商的指导满意。服务对象整体满意。 满意 定性
项目名称 非公党建及光彩事业
项目绩效目标
绩效目标 引导非公有制经济人士支持所在企业建立党的组织,为党组织开展活动、发挥作用提供必要条件;引导非公有制企业积极创造就业岗位,严格遵守国家相关法律法规和政策措施,尊重和维护员工合法权益,依法建立工会组织,开展工会活动;以自觉自愿、量力而行,互惠互利,义利兼顾为原则,引导民营企业家通过包括捐赠在内的多种方式促进困难地区的经济发展和教育、卫生、文化等社会事业的进步,共谋利益,共享文明安乐。
项目绩效指标
分解指标
一级指标 二级指标 三级指标 指标值 指标值内容 评(扣分标准) 度量单位 指标值类型 备注
成本指标 社会成本指标 不增加社会成本 在帮助建立组织过程中、帮扶活动中不增加社会成本。 定性
经济成本指标 开支必要经费帮助民营企业建立组织;引导民营企业家参加各类慈善活动 100% 帮助企业建立组织必要经费和本单位支出帮扶经费控制全年不超过指标数。 100% 定量
产出指标 数量指标 单位开展帮扶,并引导会员参加至少一次帮扶活动 到一个村或一个社区开展帮扶活动,由我单位负责组织开展,并引导本地会员参加 定量
数量指标 拟帮助一家企业建立组织 帮助县内规模较大的民营企业建立党组织或工会等群团组织。 定量
质量指标 村、社区被帮扶困难群体覆盖率高 现场开展活动,确保帮扶对象覆盖率高。 定量
时效指标 及时帮扶;年内开展好建立组织指导工作。 及时 及时到村、社区开展帮扶;全年开展好建立组织意见收集和建立组织指导工作。 及时 定性
效益指标 经济效益指标 增加帮扶对象收入 提高 减轻帮扶对象的经济负担 提高 定性
社会效益指标 企业成立组织的社会效益 确保企业成立的组织发挥应有作用。 定性
可持续影响指标 帮扶效果好;组织有战斗力 帮扶取得实效,会员愿意长期参与;组织有活力有战斗力,能长期发挥作用。 定性
社会效益指标 提高会员社会形象 提高 提高工商联会员积极履行社会责任的社会形象。 提高 定性
满意度指标 服务对象满意度指标 服务对象的满意度 满意 帮扶对象满意;企业及组织成员满意。 满意 定性
项目名称 考察调研及教育培训
项目绩效目标
绩效目标 2024年,我们将组织会员到广东福建江浙等沿海省份的发达城市考察当地民营企业发展现状,学习先进经验;组织会员参加政策培训、科技培训、法规培训、管理培训,增强企业家发现机会、整合资源、创造价值、回馈社会的能力;加强对企业家特别是年轻一代民营企业家的理想信念教育和社会主义核心价值观教育,开展优良革命传统、形势政策、守法诚信教育培训,培养企业家国家使命感和民族自豪感,引导企业家正确处理国家利益、企业利益、员工利益和个人利益的关系,把个人理想融入民族复兴的伟大实践。
项目绩效指标
分解指标
一级指标 二级指标 三级指标 指标值 指标值内容 评(扣分标准) 度量单位 指标值类型 备注
成本指标 社会成本指标 培训课题贴近实际;考察地区发达有榜样;学习有成绩。 组织开展培训、考察、学习,不增加社会成本 定性
经济成本指标 举办培训班合理开支;组织考察活动合理开支;组织学习合理开支。 100% 开展培训、考察、学习,全年经费控制不超标。 100% 定量
产出指标 数量指标 举办、组织参加培训;组织考察;组织学习。 全年组织至少1次培训;全年至少1次考察或学习活动 定量
质量指标 培训班、考察、学习取得实效。 培训、学习设置合格率确保效果;考察确保参加人员积累先进经验。 定性
时效指标 培训班举办或参加;考察或学习年内开展。 按时 及时按次数安排开展各培训、考察、学习 定性
效益指标 可持续影响指标 各项工作效果好,会员愿积极主动、长期参与 会员取得的成果能帮助其企业发展,更积极长期参加工商联组织的培训、考察、学习。 定性
社会效益指标 培训班、考察、学习的社会效益。 确保培训、考察、学习的质量,确保参加的会员获得经验、取得成绩、坚定信心,切实助力本地会员发展,促本地民营经济发展。 定性
满意度指标 服务对象满意度指标 服务对象的满意度 满意 考察调研有成果;学习培训有收获;教育活动有意义。服务对象有切实收获。 满意 定性
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