中共南县县委党校2024年项目支出绩效评价报告
一、项目基本情况
(一)项目基本情况简介。2024年主要围绕干部教育培训、调研科研等方面来开展项目活动,主要有如下几个项目:
1、干部培训费专项资金27万元:全年完成21类次培训班5047人次的培训任务,联合打造“南洲半用谈”理论学习品牌。高标准承办了全省农产品加工流通产业带头人专题培训班,全市乡镇组织委员培训班、全市乡镇(街道)党(工)委书记培训班各一期。认真宣讲党的二十届三中全会精神,开发相关专题党课6堂。
2、调研科研专项资金4万元:围绕县委、县政府工作中心深入调查研究。《南县稻虾全产业链建设助推县域经济高质量发展的探索及启示》获市委党校理论征文一等奖,《法治护航产业立市的实践路径探析》、《“以文塑旅、以旅彰文”实践路径研究——以南茅运河为例》、《毛泽东调查研究思想的守正创新探析》获市委党校理论征文三等奖。《新时代提升农村基层党组织领导力的对策研究》获湖南省领导科学学会理论研讨会征文二等奖。
3、教材图书资料费专项资金5万元:为主体班学员提供教材350余册,其他各类培训班学员提供教材资料600余套,不断更新党校阅览室教学用书共教师学习使用。
4、教师继续教育培训专项资金2万元:持续深化年轻教师培养计划,全年选派7名年轻教师到省市党校参加专题师资培训,认真组织教师参加全省党校系统共享课(每周星期四,半天)在线学习,引导教师学在前、干在先、作表率。
5、教学设施设备维修维护专项资金2万元:及时修复异常设施设备,持续为学员提供良好的学习环境以及住宿环境,本年度教学设施设备运转良好。
(二)绩效目标设定及指标完成情况。坚决履行职能职责,绩效明显,有效完成了本年度绩效目标。项目所有开支均按照我单位财务管理制度执行,资金的使用严格把关,所有项目的运行完全按照有关规定执行。单位内部不定期进行抽查,严格人员作风,不存在违规违法的问题。各个项目资金使用与具体项目实施内容相符,绩效总目标和阶段性目标都已按照计划完成,未逾期。
二、绩效评价工作情况
(一)绩效评价目的。严格落实《预算法》及省、市、县绩效管理工作的有关规定,进一步规范财政资金的管理,强化财政支出绩效理念,提升部门责任意识,提高资金使用效益。
(二)项目资金。2024年项目资金预算40万元,共投入139.50万元,主要收到年中追加及预算外等各类项目资金。
(三)项目组织情况分析。根据我校性质,制定了干部培训制度,如老师聘用制度,培训方案等;为做好干部培训建设制定一系列方案,从中进行优选,并由主要领导亲自负责,做到有依据、有审核、有督促,使项目的实施得以落实到位。
(四)项目管理情况分析。为保证项目有效推进,制定了项目资金管理制度、培训人员登记制度等,加大干部培训等项目执行过程中的日常管理和全程监督,根据预算绩效目标,项目支出自评94分。
三、项目绩效情况
我校从项目的经济性、效益性、有效性和可持续性等方面进行量化、具体分析。其中:2024年项目资金共收到拨款139.50万元,投入使用了139.50万元,没有结余。全年完成21类次培训班5047人次的培训任务。项目资金使用效率高,达到了预期效果。
打造精品课程。2024年来,南县党校打造的《共和国一号烈士段德昌》微党课获评“全省党性教育现场教学精品课”(全市唯一)。《洞庭红旗渠——南茅运河的时代新篇》、《虾稻携手立洞庭 富民强县促振兴——南县稻虾产业助推县域经济高质量发展的探索及启示》两堂课荣获全市党校教学比武一、二名,其中《洞庭红旗渠——南茅运河的时代新篇》入选全市廉政教育培训班培训课程。《没有共产党 谁堪当脊梁——厂窖惨案反思》获市委党校精品党课。
坚持教研咨一体化,围绕县委、县政府工作中心深入调查研究。《南县稻虾全产业链建设助推县域经济高质量发展的探索及启示》获市委党校理论征文一等奖,《法治护航产业立市的实践路径探析》、《“以文塑旅、以旅彰文”实践路径研究——以南茅运河为例》、《毛泽东调果研究思想的守正创新探析》获市委党校理论征文三等奖。《新时代提升农村基层党组织领导力的对策研究》获湖南省领导科学学会理论研讨会征文二等奖。
持续深化年轻教师培养计划,全年选派7名年轻教师到省市党校参加专题师资培训,认真组织教师参加全省党校系统共享课(每周星期四,半天)在线学习,引导教师学在前、干在先、作表率。
四、存在的问题
尽管我单位各项工作落实有力,成效显著,综合绩效考核成绩可以,但还是存在一定问题:自身监督管理制度还有待健全。
五、其他需要说明的问题
无
附件
2024年项目支出绩效自评指标计分表
一级 指标 |
二级 指标 |
三级 指标 |
自评分 |
具体指标 |
评价标准 |
项目 决策 (20分) |
项目 目标 (4分) |
目标 内容 (4分) |
4 |
设立了项目绩效目标;目标明确;目标细化;目标量化 |
设有目标(1分) 目标明确(1分) 目标细化(1分) 目标量化(1分) |
决策 过程 (8分) |
决策 依据 (4分) |
4 |
有关法律法规的明确规定;某一经济社会发展规划;某部门年度工作计划;某一实际问题和需求 |
符合法律法规(1分) 符合经济社会发展规划(1分) 部门年度工作计划(1分) 针对某一实际问题和需求(1分) |
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决策 程序 (4分) |
4 |
项目符合申报条件;申报、批复程序符合相关管理办法;项目调整履行了相应手续 |
符合申报条件(2分) 项目申报、批复程序符合管理办法(1分) 项目调整履行了相应手续(1分) |
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资金 分配 (8分) |
分配 办法 (3分) |
3 |
根据需要制定的相关资金管理办法;管理办法中有明确资金分配办法;资金分配因素全面、合理 |
有相应的资金管理办法(1分) 办法健全、规范(1分) 因素全面合理(1分) |
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分配 结果 (5分) |
5 |
资金分配符合相关管理办法;分配结果公平合理 |
符合分配办法(2分) 分配公平合理(3分) |
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项目 管理 (25分) |
资金 到位 (5分) |
到位率 (3分) |
3 |
实际到位/计划到位*100% |
根据项目资金的实际到位率计算得分 |
到位 时效 (2分) |
2 |
资金及时到位;若未及时到位,是否影响项目进度 |
到位及时(2分) 不及时但未影响项目进度 (1分) 不及时并影响项目进度(0.5分) |
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资金 管理 (10分) |
资金 使用 (7分) |
7 |
支出依据合规,无虚列项目支出情况;无截留挤占挪用情况;无超标准开支情况;无超预算情况 |
虚列套取扣4-7分 依据不合规扣2分 截留、挤占、挪用扣3-6分 超标准开支扣2-5分 超预算扣2-5分 |
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财务 管理 (3分) |
3 |
资金管理、费用支出等制度健全;制度执行严格;会计核算规范 |
财务制度健全(1分) 严格执行制度(1分) 会计核算规范(1分) |
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组织 实施 (10分) |
组织 机构 (1分) |
1 |
机构健全、分工明确 |
机构健全、分工明确 (1分) |
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项目 实施 (3分) |
3 |
项目按计划开工;按计划进度开展;按计划完工 |
按计划开工(1分) 按计划开展(1分) 按计划完工(1分) |
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管理 制度 (6分) |
5 |
项目管理制度健全;严格执行相关管理制度 |
管理制度健全(2分) 制度执行严格(4分) |
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项目 绩效 (55分) |
项目 产出 (15分) |
产出 数量 (5分) |
4 |
根据该项目实际,标识具体明确的产出数量 |
对照绩效目标,按实际产出数量率计算得分(5分) |
产出 质量 (4分) |
4 |
根据该项目实际,标识具体明确的产出质量 |
对照绩效目标,按实际产出质量率计算得分(4分) |
||
产出 时效 (3分) |
2 |
根据该项目实际,标识具体明确的产出时效 |
对照绩效目标,按实际产出时效率计算得分(3分) |
||
产出 成本 (3分) |
3 |
根据该项目实际,标识具体明确的产出成本 |
对照绩效目标,按实际产出成本率计算得分(3分) |
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项目 效果 (40分) |
经济 效益 (8分) |
7 |
根据项目实际,标识所产生的直接或间接的经济效益 |
对照绩效目标,按经济效益实现程度计算得分(8分) |
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社会 效益 (8分) |
8 |
根据项目实际,标识所产生的社会效益 |
对照绩效目标,按社会效益实现程度计算得分(8分) |
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环境 效益 (8分) |
7 |
根据项目实际,标识对环境所产生的积极或消极影响 |
对照绩效目标,按对环境所产生的实际影响程度计算得分(8分) |
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可持续影响 (8分) |
7 |
项目产出能持续运用;项目运行所依赖的政策制度能持续执行 |
项目产出能持续运用(4分) 所依赖的政策制度能持续执行(4分) |
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服务 对象满意度 (8分) |
8 |
项目预期服务对象对项目实施的满意程度 |
按收集到的项目服务对象的满意率计算得分(8分) |
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总 分 |
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94 |
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