一、基本情况

　　（一）部门整体支出概况。2024年部门决算收支完成情况。

　　收入：2585.04万元。同比上年度减少766.28万元，下降22.87%。其中：财政拨款收入2239.92万元,同比上年度减少807.14万元，下降26.49%。主要原因是本年项目资金收入减少。

　　支出：2585.04万元，同比上年减少766.28万元，下降22.87%。主要原因是本年项目支出减少。其中：工资福利支出1338.75万元，商品和服务支出559.84万元，对个人和家庭的补助支出465.34万元，资本性支出221.11万元。

　　（二）部门整体支出绩效目标。深化学校教育教学的改革，在“以德立校，全面育人”的要求下，深化绩效工资改革，用好管好财政资金，充分发挥资金作用，进一步提高学校教育教学质量，为办好人民满意的教育贡献力量。通过深化绩效工资改革，充分调动教师的工作积极性，加强学校教育教学管理；用好教师培训资金，加强教师队伍建设，增强了教师队伍的凝聚力和向心力，积极委派中青年骨干教师参加各级各类教师业务培训，提高教师教育教学水平；用好项目资金，改善学校办学条件，重点保证厂窖镇中学新建篮球场建设工程和教学楼北面窗户的更换工程、厂窖镇中心小学新建板式围墙工程、厂窖镇中学实验室仪器柜的配置等项目按质按量地完工。

　　（三）部门整体支出或项目实施情况分析。2024年收到拨付资金2585.04万元，我单位根据年初预算编制及时制定实施计划组织实施。严格按照年初预算进行部门整体支出。在支出过程中，严格遵守各项规章制度，严格控制公务接待和公务用车费用的支出。实行了先有预算、后有执行、“用钱必问效、无效必问责”的新常态。

　　二、绩效评价工作情况

　　（一）绩效评价目的。此次绩效评价的目的是：严格落实《预算法》及省、市、县绩效管理工作的有关规定，进一步规范财政资金的管理，强化财政支出绩效理念，提升部门责任意识，提高资金使用效益。

　　（二）绩效评价工作过程。根据绩效评价的要求，我们成立了自评工作领导小组，对照自评方案进行研究和部署，党组成员及财务人员全程参与，按照自评方案的要求，对照各实施项目的内容逐条逐项自评。在自评过程发现问题，查找原因，及时纠正偏差，为下一步工作夯实基础。

　　三、主要绩效及评价结论

　　（一）经济性分析。

　　我校严格落实制度建设，加强资产管理，严格遵守各项规章制度，严格控制公务接待和公务用车费用的支出。

　　（二）效率性分析。

　　2024年度，厂窖镇中心学校在县局的正确领导下，秉承四制管理凝心聚力的理念，求真务实开拓进取，坚持创新驱动发展，优化教育教学环境，强化师资队伍，走内涵发展之路，推动各项工作健康快速发展。

　　1、教育教学管理。实行毕业班工作蹲点包校督查制度，每周包点行政到包点学校蹲点督查一天，对各校落实毕业班工作进行督查指导，每周一例会反馈情况，研究毕业班工作。召开小学初中质量研讨会，教师们齐聚一堂，共同探讨教学方法，提升教育质量。开展了对新进教师的培训，帮助新教师快速成长，为教育事业注入新活力，提升教师队伍整体素质。扎实学校解剖，助力毕业班教育教学质量提升。

　　2、安全教育工作。每学期进行校车体检，并联合各职能部门对校车进行了专项安全检查。各中小学先后邀请法治副校长进校园送法进课堂，对学生进行防性侵、防欺凌、防霸凌教育，为未成年人撑起法律保护伞。各校非常重视防溺水教育，通过多种形式对学生、家长进行防溺水宣传。各校通过校园广播、文化墙、主题班会等形式进行禁毒教育，营造无毒校园氛围，为学生健康成长护航。落实了护学岗制度，中心校成员、学校保安和派出所民警齐心协力，风雨无阻守护学生上下学安全。扎实落实了校园餐管理，中心校行政成员至少每周两次到包点学校（幼儿园）陪餐，严格把关食品安全，守护师生 “舌尖上的安全”。

　　3、德育教育工作。充分利用“厂窖惨案遇难同胞纪念馆”爱国主义教育基地，在清明、九一八、国家公祭日等特殊日子，对学生进行爱国主义教育，培养学生家国情怀，传承红色基因。重阳节举行离退休教师座谈会，关心老教师生活，传承尊师重道美德，弘扬教育正能量。

　　4、校园文化建设。积极开展全员文体活动，大课间和课后服务活动丰富多彩。重视阅读教育，以中心小学为现场召开现场会，提升全镇教师阅读教育水平，培养学生阅读习惯。

　　5、教师队伍建设。成功进行中心校工会选举，切实为教师群众服务，增强了教师队伍的凝聚力和向心力。根据上级安排，积极委派中青年骨干教师参加各级各类教师业务培训，提高了教师教育教学水平。

　　6、用好项目资金，改善学校办学条件，重点保证厂窖镇中学新建篮球场建设工程和教学楼北面窗户的更换工程、厂窖镇中心小学新建板式围墙工程、厂窖镇中学实验室仪器柜的配置等项目按质按量地完工。

　　（三）效益性分析。

　　1、学校教育教学质量显著提升。学生、家长对学校的满意度达90%以上，心理咨询覆盖率达90%以上，教师教学培训参与率达98%以上，学生成绩大幅度提升，2024年下学期，初中毕业班教学成绩跃入全县乡镇中学的先进行列。

　　2、预算的执行精准，重点保障了教学设备的更新与校园信息化建设；资产管理规范，建立了固定资产动态管理制度。

　　3、落实了校园安全管理，实现了全年零重大安全事故。扎实落实了校园餐管理，学生食堂学生、家长满意度达95%以上。

　　四、存在的问题

　　自身监督管理制度还有待健全，某些方面制度执行还不严格。

　　五、有关建议

　　无

　　六、其他需要说明的问题

　　无

　　附件：2024年部门整体支出绩效自评指标计分表.docx