南县实验幼儿园 2024年部门整体支出绩效评价报告
一、基本情况
（一）部门整体支出概况。2024年部门决算收支完成情况。
收入：1699.52万元。同比上年度减少531.80万元，下降23.83%。其中：财政拨款收入1153.14万元,同比上年减少636.64万元，下降35.57%。主要原因是鸿雁湖园区建设已完成。
支出：1699.52万元。同比上年度减少531.80万元，下降23.83%。主要原因是鸿雁湖园区建设已完成。其中：工资福利支出664.91万元，商品和服务支出412.21万元，对个人和家庭的补助支出50.48万元，资本性支出571.91万元。
（二）部门整体支出绩效目标。
2024年是南县实验幼儿园发展历程中的关键之年，也是励精图治、收获硕果的一年。保教质量稳步提升，校园生活丰富多彩，文化创建一园一品，平安校园创建成效显著，文明校园品牌进一步凸显。实现“幼有所育”的美好愿景，让优质教育高质量发展；南县“四联四同”学前教育共同体建设、南县幼儿园教师能力提升基地园、南县学前教育教研指导工作“三相融合”让辐射引领均衡优质发展；园本课程建设让教育创新特色发展。
（三）部门整体支出或项目实施情况分析。2024年收到拨付资金1699.52万元，我单位根据年初预算编制及时制定实施计划组织实施。严格按照年初预算进行部门整体支出。在支出过程中，严格遵守各项规章制度，严格控制公务接待和公务用车费用的支出。实行了先有预算、后有执行、“用钱必问效、无效必问责”的新常态。
二、绩效评价工作情况
（一）绩效评价目的。此次绩效评价的目的是：严格落实《预算法》及省、市、县绩效管理工作的有关规定，进一步规范财政资金的管理，强化财政支出绩效理念，提升部门责任意识，提高资金使用效益。
（二）绩效评价工作过程。根据绩效评价的要求，我们成立了自评工作领导小组，对照自评方案进行研究和部署，党组成员及财务人员全程参与，按照自评方案的要求，对照各实施项目的内容逐条逐项自评。在自评过程发现问题，查找原因，及时纠正偏差，为下一步工作夯实基础。
三、主要绩效及评价结论
（一）经济性分析。
我校严格落实制度建设，加强资产管理，严格遵守各项规章制度，严格控制公务接待和公务用车费用的支出。
（二）效率性分析。
我园加强党组织建设，从严管理干部队伍，强化师德师风教育，遵守民主集中原则，凡重大事项如制度修改、奖励表彰、人事变动等工作安排，坚持集体研究、讨论、决策，民主公开。将党建工作与各线工作“同计划、同部署、同检查、同考核”，党员领导干部坚持“一岗双责”，落实“三重一大”决策制度。
在园所迈向高质量发展的进程中，我园以教师培训为途径，以课题研究为抓手，不断提高教师专业水平。依靠三维整合式的研培机制来搭建教师专业成长的平台。按照“安全第一”的方针，多措并举，筑牢师生安全防线。建立完善的安全工作领导责任制和责任追究制。学校与教师层层签订安全承诺责任书，明确各部门和全体教职工的职责，树立人人都是安全员的意识。以安全教研活动为支点，每天一次安全提醒，每周一节安全主题教育，每月一次安全疏散演练，不断加强和深化师生安全意识。定期对教学楼的墙面地面、桌椅、门窗进行维修、更换，对各种设备、消防器材、水电各种物品进行隐患排查，做好安全隐患台账记录，对检查中出现的问题立即整改，确保校园内各项设施设备不存在安全隐患、不出现安全问题。建立“教工之家”,教职工在这里不仅可以休息充电，交流沟通，还可以阅读和学习。每逢三八节、教师节、中秋节、国庆节等节日，园工会向全体教职工进行节日慰问，并送上最诚挚的祝福。同时积极关注特殊人群，组织退休教职工离职仪式，购买纪念品礼物，组织欢送活动，让退休教师感受到集团的温暖和关怀。园工会每年开展女工特疾险、重疾险等保险的投保工作，安排组织教职工进行体检，推进与落实公费医疗普惠保投保工作。积极落实教职工直系亲属离世慰问，做好爱心募捐、慰问金发放工作，这些贴心的服务让教职工真正感受到工会大家庭的温暖。
（三）效益性分析。
我园坚持实施“青蓝工程”，积极组织青年教师开展同课异构、评课、教学反思等教研活动，迅速提升青年教师教学能力。通过课例观摩、示范课引领等形式，丰富教研活动内容。我园教师积极参加各级各类竞赛活动，参加青年教师专业技能比赛2次，教师公开课比赛20次；积极实行“科研兴园”战略，共完成县级课题3个，教师发表、获奖，论文、游戏案例等40余篇；1名教师获得益阳市教学能手称号，3名教师受邀参加湖南省学前教育学术年会并作案例分享，彰显出卓越的教学实力和深厚的教育情怀。
一年来，全园师生同心同德、开拓进取，各项工作稳步提升，开创了实幼高质量发展的新局面，共斩获五项集体荣誉，教师在参加各类教学比武、教师讲故事、教师硬笔书法、教师朗诵、自制教玩具、集体备课、论文评选等活动中均获得了不斐的成绩，其中省级荣誉22人次，市级荣誉18人次，县级奖项42人次，同时3个县级课题已顺利结题，在各级平台中都展现了实幼教师风采。
四、存在的问题
自身监督管理制度还有待健全，某些方面制度执行还不严格。
五、有关建议
无
六、其他需要说明的问题
无
