南县职业中等专业学校 2024年项目支出绩效评价报告
一、项目基本情况
(一)项目基本情况简介。2024年主要围绕学校建设、活动开展等方面来开展项目活动,主要有如下几个项目:基础设施建设、实训室建设、校园环境改造等。
(二)绩效目标设定及指标完成情况。
在基础设施建设方面,精工楼一楼办公室空调安装、学校行政楼走廊墙面砖工程和铝合金玻璃窗建设项目均按计划完成,验收合格率100%,预算执行偏差率控制在5%以内,部分项目还提前完工。
教学设备与实训室建设项目中,稻虾养殖教学设备、旅游虚拟仿真实训室建设和医疗仪器教学设备均按时投入使用,设备验收合格率100%,使用率和学生实训覆盖率均超过预期目标。学校教务系统技术软件和信息技术融合平台软件服务,系统运行稳定,教师使用满意度超过90%,故障处理响应时间符合要求,预算执行率达标。
校园环境改造项目中,学校绿化改造和人工草皮铺设均顺利完成,新增绿化面积和草皮铺设面积超过目标,植被存活率和环保检测合格率均达到高标准。
其他专项类项目,如学校荣誉室建设和监控设备安装,展陈内容完整度和参观满意度均超过85%,监控设备覆盖重点区域,系统运行稳定性达到99.5%。总体来看,95%的项目按期完成,预算执行平均偏差率为3.2%,所有项目均通过年终绩效评价,其中80%被评为“优秀”等级。
二、绩效评价工作情况
(一)绩效评价目的。严格落实《预算法》及省、市、县绩效管理工作的有关规定,进一步规范财政资金的管理,强化财政支出绩效理念,提升部门责任意识,提高资金使用效益。
(二)项目资金。2024年项目资金收入共8169.12万元,投入8169.12万元,没有结余
(三)项目组织情况分析。根据我单位性质,制定了大赛活动方案,如黄炎培大赛学生培训方案、技能大赛老师训练方案等;为使大赛取得好成绩制定一系列方案和安全保障措施,并由主要领导亲自负责,做到有计划、有方案、有保障,使项目的实施得以落实到位。
(四)项目管理情况分析。为保证项目有效推进,制定了项目资金管理制度、培训人员登记制度等,加大干部培训等项目执行过程中的日常管理和全程监督。
三、项目绩效情况
我校从项目的经济性、效益性、有效性和可持续性等方面进行量化、具体分析。其中:2024年项目资金共收到拨款8169.12万元,投入使用了8169.12万元,没有结余。项目资金使用效率高,达到了预期效果。现将2024年项目资金使用情况及绩效总结如下:
一、基础设施建设与校园环境改善
1. 校园监控系统升级:为保障校园安全,学校投入资金对监控系统进行全面升级,新增摄像头50个,覆盖重点区域,系统运行稳定性达99.5%,提前于7月底完工,显著提升了校园安全管理水平。
2. 校史馆建设:利用国家专项资金1300多万元,使得校史馆建设有序推进,展陈内容完整度达100%,参观满意度超过90%,成为校园文化建设的重要亮点。
3. 教室移动摄像头安装:为加强班级管理,学校为每个教室安装了移动摄像头,实现了对班级的实时监控和管理,班主任工作效率显著提升。
4. 校园绿化改造:新增绿化面积600㎡,植被存活率达98%,校园环境更加优美,师生满意度大幅提高。
二、教学设备与实训室建设
1. 稻虾养殖教学设备采购:学校投入资金采购了10套稻虾养殖教学设备,验收合格率100%,9月初投入使用,设备使用率达95%,教学效果显著提升,为培养高素质农民提供了有力支持。
2. 旅游与酒店管理专业虚拟仿真实训室建设:实训室设备全部到位并投入使用,学生实训覆盖率达85%,预算执行率100%,实训室运行稳定,学生实践能力显著增强。
3. 数控专业杨平技能大师工作室创建:通过资金支持,学校创建了数控专业杨平技能大师工作室,承接了益阳市语文产教研创新团队活动,进一步提升了教研水平和教学质量。
三、信息化建设与软件服务
1. 学校教务系统技术软件升级:学校投入资金对教务系统进行全面升级,系统上线运行稳定,故障率低于1%,教师使用满意度达92%,预算执行率100%,教务管理效率显著提升。
2. 信息技术融合平台建设:平台覆盖85%课程,故障响应时间平均1.5小时,10月底前完成,教学信息化水平大幅提高,为教师和学生提供了更加便捷的教学和学习环境。
四、校园文化建设与德育工作
1. 校徽、校训重新设计:学校投入资金重新设计了校徽、校训,各教室宣传版面也进行了更新,进一步增强了校园文化氛围,提升了师生的归属感和认同感。
2. 心理咨询室建设:学校投入60多万元设立了心理咨询室,配备了专业的心理辅导设备,为学生提供了心理疏导服务,全年无重大舆情事件发生,学生情绪稳定,校园和谐氛围显著增强。
五、校企合作与社会服务
1. 稻虾学院与人才交流中心建设:学校投入资金建设了“稻虾学院”和人才交流中心,进一步加强了校企合作,为地方经济发展提供了人才支持。
2. 社会职业培训:学校与人社局等相关部门合作,开展了退役军人职业技能培训、高素质农民培训等项目,全年培训退役军人33人、高素质农民140人,校内职业技能等级认定育婴员和水生动物饲养工117人,为地方经济发展增值赋能。
四、存在的问题
尽管我单位各项工作落实有力,成效显著,综合绩效考核成绩可以,但还是存在一定问题:自身监督管理制度还有待健全。
五、其他需要说明的问题
(一)后续工作计划。
在今后的工作中,我单位将按照上级文件规定以及单位制定的财务制度、内控制度等严格落实到位,严格控制经费,做到效益最大化。
(二)主要经验做法、改进措施和有关建议等。
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