南县第一中学2025年度绩效目标

发布时间:2025-01-03 17:00 信息来源:南县第一中学 作者: 浏览量:
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部门(单位)整体绩效目标申报表
(2025年度)
部门(单位)职责 年度履职目标
部门单位名称 南县第一中学
部门(单位)职责 1、宣传贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法律法规等,坚持依法治教、依法治学,贯彻执行县教育局的行政规章制度。 2、配合县委、县人民政府制定符合党的教育方针和国家教育法律法规以及本校实际的教育发展规划和学校布局调整规划,并抓好组织实施和落实工作。 3、负责全县普通高中教育招生工作,在县教育局核定的招生计划内进行统一招生,为高等学校输送更多优秀的学生,培养具有扎实的文化基础和较高创新能力的高中毕业生。 4、组织开展本校的教育教学科研和教育教学改革,科研兴教,科研兴校。负责对本校教育教学业务的具体管理,负责教育教学管理及教研教改工作,全力推进素质教育实施。 5、按照干部和教师的职数、编制和管理权限,制定切实可行的学校工作规章制度,以提高教育教学质量为目的,负责本校教师人事管理、继续教育、考核考评等工作。 6、负责本校财务和基建管理,筹措资金,改善办学条件等工作,为师生提供优美和谐的学习和工作环境。核算和发放教职工工资,维护教职工利益,保障教职工合法权益。 7、指导、管理、检查、评价本校的教育教学工作,提高办学质量和办学效益。按照高中教育课程计划,开齐课程,开足课时,认真实施高中教育教学管理,全面推进素质教育,全面提高教育教学质量。 8、建立健全学生学籍管理制度,按教育部颁布的规定管理学生学籍,建立学生档案。 9、在上级党委、政府和教育行政部门的领导下,认真按要求组织实施学生营养改善计划,让广大学生享受到国家的惠民政策。 10、在县政府和教育局的领导下,积极开展学校的安全管理,不断提高安全管理水平,努力营造安全和谐的校园环境。 11、在县政府和教育局的领导下,谋划布局,全面推进高中教育均衡发展。
年度履职目标 学校将继续着力推行综合素养教育和深化课程改革,优化教学环境、有效提升教学工作,提升教师专业素养,促进教育内涵发展和均衡发展,坚持务实创新发展,进一步优化和美化校园,为践行教育初心,努力办好人民满意的教育而奋力追攀。要在全县年度绩效考评中,争取获得优秀名次。真抓实干工作在全市区县高中,要保持位居前列,并要得到市局肯定,保证学校教育环境风清气正,教育氛围劲足心齐,发展态势持续向好。
绩效指标
一级指标 二级指标 三级指标 指标值类型 指标值 计量单位 指标解释 评/扣分标准 备注
产出指标 数量指标 教研活动次数 40 教研教改活动常态化,每周一次
产出指标 产出指标 本科上线率 80 % 本科上线率
产出指标 质量指标 高考600分以上人数 60 高考600分以上人数
产出指标 质量指标 学考一次性合格率 98 % 学考一次性合格率
产出指标 时效指标 开展教师政治、业务学习培训 = 100 % 开展教师政治、业务学习培训
效益指标 经济效益指标 设立乃文教育基金会 500 万元 通过学校影响力,发展乃文教育基金
效益指标 社会效益指标 教师整体业务水平 定性 逐步提高 教师整体业务水平
效益指标 可持续影响指标 高质量发展 定性 稳步提高 教育教学高质量发展
满意度指标 服务对象满意度指标 学生、家长对学校的满意度 90 % 学生、家长对学校的满意度
成本指标 经济成本指标 完成年度支出计划 定性 按计划要求完成 完成年度支出计划
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