南县第六中学 2024年项目支出绩效评价报告
一、项目基本情况
（一）项目基本情况简介。2024年主要围绕教育培训、调研科研等方面来开展项目活动，主要有如下几个项目：课改培训、周南合作办学、准军事化管理。
（二）绩效目标设定及指标完成情况。全年围绕新课程改革，强化学校管理，积极深化与长沙市周南中学的合作办学。组织全校教师进行新课改理念下的教学大比武，积极参与县局组织的教师比武活动，在全县学校教师课堂教学比武中取得一等奖三名、二等奖六名的成绩；选派各科教师赴周南学习培训学习四次，送七名学生入周南中学进行体验式学习；继周南中学集团校成功挂牌后，继续秉承周南中学的严谨办学理念增强教育举措，强化学校内部管理，创建准军事化特色管理学校。
二、绩效评价工作情况
（一）绩效评价目的。严格落实《预算法》及省、市、县绩效管理工作的有关规定，进一步规范财政资金的管理，强化财政支出绩效理念，提升部门责任意识，提高资金使用效益。
（二）项目资金。2024年项目资金收入共56.94万元，投入56.94万元，没有结余
（三）项目组织情况分析。根据我单位情况，制定了教师培训方案，如“青蓝工程”、课改培训方案、周南中学定期送教等；为做好与周南合作办学工作，准军事化管理等，制定一系列方案，并由主要领导亲自负责，做到有依据、有审核、有督促，使项目的实施得以落实到位。
（四）项目管理情况分析。为保证项目有效推进，制定了项目资金管理制度、培训人员登记制度等，加大干部培训等项目执行过程中的日常管理和全程监督。
三、项目绩效情况
我校从项目的经济性、效益性、有效性和可持续性等方面进行量化、具体分析。其中：2024年项目资金共收到拨款56.94万元，投入使用了56.94万元，没有结余。项目资金使用效率高，达到了预期效果。本次评价主要采用比较法，认为项目总体完成情况良好。
1.推进了课堂教学改革，新课程改革，积极开展学校青年教师教学大比武活动、青蓝工程结对、教研组定期进行教学听评课等，促进了学校教育教学的发展，提高了教师教学业务水平，在2024年全县学校教师课堂教学比武中取得一等奖三名、二等奖六名的成绩。
2.军事化管理有效培养了学生的团队意识、良好的行为习惯、吃苦耐劳严谨求实的优良习惯。本年度我校依旧坚持准军事化管理，聘请了专业教官驻校，加强学生生活纪律，强化了学校内部管理。
3.与周南中学联合办学，先后派出各科任课教师赴周南中学培训学习四次；选派七名优秀学生赴周南中学进行体验式学习，学习了周南中学先进的办学理念及精细化管理机制；与周南中学施行网络联校，共享了周南中学优秀的教学资源，促进了学校教师的成长和学生进步成才。
四、存在的问题
尽管我单位各项工作落实有力，成效显著，综合绩效考核成绩可以，但还是存在一定问题：自身监督管理制度还有待健全。
五、其他需要说明的问题
（一）后续工作计划。
在今后的工作中，我单位将按照上级文件规定以及单位制定的财务制度、内控制度等严格落实到位，严格控制经费，做到效益最大化。
（二）主要经验做法、改进措施和有关建议等。
无
