南县立达中学 2024年部门整体支出绩效评价报告
一、基本情况
（一）部门整体支出概况。2024年部门决算收支完成情况。
收入：7753.60万元。同比上年度减少81.28万元，下降1.04%。其中：财政拨款收入7040.24万元,同比上年度减少175.79万元，下降2.56%。主要原因是厉行节约办一切事业，大力压减一般性支出。
支出：7753.60万元。同比上年度减少81.28万元，下降1.04%。主要原因是厉行节约办一切事业，大力压减一般性支出。其中：工资福利支出4242.88万元，商品和服务支出1050.62万元，对个人和家庭的补助支出527.94万元，资本性支出1932.16万元。
（二）部门整体支出绩效目标。坚守本真、深化改革、优化生态，追求卓越，在“以德立校，全面育人”的要求下，用好管好财政资金，充分发挥资金作用，打造师生幸福家园与教育创新阵地，为教育事业献力。
（三）部门整体支出或项目实施情况分析。2024年收到拨付资金7753.60万元，我单位根据年初预算编制及时制定实施计划组织实施。严格按照年初预算进行部门整体支出。在支出过程中，严格遵守各项规章制度，严格控制公务接待和公务用车费用的支出。实行了先有预算、后有执行、“用钱必问效、无效必问责”的新常态。
二、绩效评价工作情况
（一）绩效评价目的。此次绩效评价的目的是：严格落实《预算法》及省、市、县绩效管理工作的有关规定，进一步规范财政资金的管理，强化财政支出绩效理念，提升部门责任意识，提高资金使用效益。
（二）绩效评价工作过程。根据绩效评价的要求，我们成立了自评工作领导小组，对照自评方案进行研究和部署，党组成员及财务人员全程参与，按照自评方案的要求，对照各实施项目的内容逐条逐项自评。在自评过程发现问题，查找原因，及时纠正偏差，为下一步工作夯实基础。
三、主要绩效及评价结论
（一）经济性分析。
我校严格落实制度建设，加强资产管理，严格遵守各项规章制度，严格控制公务接待和公务用车费用的支出。
（二）效率性分析。
1、党建引领铸魂育人，创新思路强基固本
我校党支部聚焦习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述和《中国共产党纪律处分条例》，以理论学习、“三会一课”、主题党日等为载体，通过集中学习、党支部书记讲党课、开展警示教育等形式，推动党纪学习教育走深走实。二是通过“一月一片一课一实践”形式，深入学习贯彻党的创新理论，特别是党的二十大及二十届三中全会精神。
2、清廉文化润校园，立达中学展新颜
本年度，南县立达中学纪监室全力推进清廉学校建设，通过制定方案、召开会议、开展教育活动等多措并举，增强师生清廉意识。
3、教以匠心耕耘路，学以精诚砥砺行
2024年教务处常规管理精细化，实施“四制管理”，规范教师坐班与师德师风，强化教学管理。依国家标准编排课表，推行集体备课，提升教学质量。创建“生本课堂”，通过领导听课指导，提升教师教学能力。校本研修专业化，融合党建与教研，开展“清廉课堂”活动，提升教研团队素养。师徒结对，推进国培计划等，激励青年教师成长，开展新教材培训。全面教育特色化，营造书香校园，举办阅读活动，激发学生阅读兴趣。
4、常规教研夯实基础，专题成果彰显实力
本学年，教研室与教务处紧密对接，确保每月有序开展教研活动“五定”（时间、地点、主题、内容、主讲人），内容涵盖集中学习、集体备课、公开课、教学反思及课题研究等。监督与激励并重，教科室定期现场督查，结果与教研津贴挂钩，对表现欠佳者及时谈话督促，激发教师参与热情，提升教研品质。
5、全力打造特色德育品牌，培育全面发展人才
本年度我校紧扣“以人为本，全面发展”理念推进德育工作，成果显著。在队伍建设上，德育培训提升教师意识，班主任培训与考核机制推动其专业化发展。班级建设亮点多，特色文化凝聚师生，丰富活动促进学生成长。
6、全方位后勤保障，精细管理成效显
本年度立达中学后勤工作紧扣教学中心，践行服务理念，成果丰硕。在环境与安全方面，假期大力修缮学生公寓、教学楼等，完成多项维修改造与防水工程，特立科教楼功能室稳步建成；全年持续开展安全排查整改，有力保障校园安全稳定。协作服务上，积极响应处室需求助力一线，严格落实校园卫生与绿化维护。
在党总支领导下完善规章，生活办和财务室顺利通过各级检查。资金管理环节，财务室依规行事，物资采购流程规范，纸张耗材管控得力，食堂多元管理成效显著，赢得师生认可，为学校发展筑牢后勤根基。
7、青春砥砺奋进路，团旗飘扬育英才
校团委在上级团委及校领导的指导下，充分发挥共青团先锋队和主力军的作用，积极完成上级下达的各项任务和指标，进一步完善团委的组织建设和制度建设。
8、工会聚力服务显成效，展望未来促发展
工会秉持“服务教职工、服务教育教学”宗旨，积极履行职责，取得显著成果。通过满意度调查、团队建设与文化娱乐活动，教职工满意度提升15%，工会凝聚力增强。与行政部门沟通，争取教学资源更新，新增多媒体教室，维修教学楼。举办培训讲座助力教职工职业发展，获好评。
9、服务育人安全先，营养健康绿色行
2024年，南县立达中学生活办在全校师生的支持下，以“服务育人、安全第一、营养健康”为宗旨，圆满完成了各项工作任务。
（三）效益性分析。
1、党建引领铸魂育人，创新思路强基固本
全年开展集中学习9次，支部书记讲党课6次，专题研讨6次，党员分享党课72次。围绕教学抓党建，抓好党建促教学，将党建工作与教育教学工作深度融合。
2、清廉文化润校园，立达中学展新颜
实现“清廉+”多部门融合，举办各类活动，确保助学金发放、党务公开等环节廉洁透明。纪监室监督教师坐班、大型考试，加强舆情管控和纪检监察，推动廉洁从教。通过多种渠道接受社会监督，营造清廉校园氛围。
3、教以匠心耕耘路，学以精诚砥砺行
推行融合式劳动教育，组织实践活动，提升学生劳动素养。开展心理健康活动，提供个体心理辅导，关注学生心理健康。家校合作紧密化，通过家长学校培训会，加强家校共育，听取家长意见，共同关注学生成长。
4、常规教研夯实基础，专题成果彰显实力
在益阳市课例推荐中，肖海燕老师课例获市级二等奖。初高中思想政治组与初中物理组获评县优秀教研组。组织高三教师参加高端培训及研讨会，汲取前沿备考经验，助力高效课堂打造，为高考成绩提升夯实基础。筹备组织县教学比武，初高中教师全员获奖，学校获评先进单位。
在共同体建设中携手共进，资源共享。初中开展“三校融合共商教学”活动，骨干教师跨校授课、深度交流，县教研室领导现场指导，助力共同体学校初中毕业班级复习精准高效。
完成多项课题结题与开题。收集整理教学论文、教学设计、微课作品及集体备课作品共82项，全方位展示教师教学研究与实践创新成果。
5、全力打造特色德育品牌，培育全面发展人才
手机与电动车管理成效突出，严格制度与清查整治保障秩序和安全。防欺凌等安全教育扎实，多形式活动增强学生自我保护力。隐患排查、常规检查、校长室检查及家访等工作常态化开展，优化校园管理。文明礼仪等教育全面铺开，弘扬传统美德与爱国情怀。
6、全方位后勤保障，精细管理成效显
在环境与安全方面，假期大力修缮学生公寓、教学楼等，完成多项维修改造与防水工程，特立科教楼功能室稳步建成；全年持续开展安全排查整改，有力保障校园安全稳定。协作服务上，积极响应处室需求助力一线，严格落实校园卫生与绿化维护。
在党总支领导下完善规章，生活办和财务室顺利通过各级检查。资金管理环节，财务室依规行事，物资采购流程规范，纸张耗材管控得力，食堂多元管理成效显著，赢得师生认可，为学校发展筑牢后勤根基。
7、青春砥砺奋进路，团旗飘扬育英才
通过规范发展团员、举行升旗仪式及国旗下的讲话、组织团课学习、开展多彩活动如“庆五一迎五四”“一对一，手拉手”“爱我校园，美我校园”等，丰富了全校师生的课外生活，加强了师生的精神文明建设，为学校教育教学营造良好的育人环境。
8、工会聚力服务显成效，展望未来促发展
推动工资待遇平均提升8%，为教职工购买补充医疗保险。教师节庆祝、健康讲座、亲子运动会等活动吸引超90%教职工参与。建立沟通协调反馈机制，80%意见建议得到处理。开展青年教师培训及职业规划指导，提升教职工素质。成立了“心理健康关怀小组”，关爱特殊群体。
9、服务育人安全先，营养健康绿色行
（1）菜品创新多样化，营养搭配合理，服务质量优化，师生满意度提高。（2）强化食品安全管理，严格供应商管理，加强厨房卫生与操作规范，实施食品留样与追溯制度，全年无重大食品安全事故发生。（3）绿色食堂建设推进，节能减排成效显著，厨余垃圾处理得当，环保宣传师生环保意识增强。（4）团队凝聚力增强，员工专业技能和服务质量提升。
四、存在的问题
自身监督管理制度还有待健全，某些方面制度执行还不严格。
五、有关建议
无
六、其他需要说明的问题
无
