2025年度南县发展和改革局项目支出绩效自评报告

发布时间:2026-04-09 15:18 信息来源:南县发展和改革局 作者: 浏览量:
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为进一步规范财政资金管理,提高财政资金使用效益,牢固树立预算绩效理念,强化部门支出责任,根据《南县财政局关于做好2025年度预算绩效自评工作的通知》(南财函〔202614号),我单位认真组织开展了2025年度预算绩效自评工作,现将项目支出绩效自评情况报告如下:

一、项目基本情况

(一)项目基本情况简介

根据预算安排2025年度南县发展和改革局涉及绩效评价的项目有3,具体情况如下:

1.国防动员宣传及人防保障服务,主要用于开展国防动员宣传教育活动;组织编制全县国防动员及人民防空发展规划;组织制定及实施国防动员训练、演练计划;人民防空设施设备维修维护管理等。

2.粮食安全及产业发展,主要用于开展粮食行业监督检查;开展粮食和物资储备科技周活动、食品安全宣传周等宣传活动;“南县稻虾米”品牌宣传;争取上级粮油项目资金等。

3.粮校退休人员津贴,主要用于发放原粮食局所属粮校退休教师及行政管理人员3人津贴。

(二)绩效目标设定及指标完成情况

2025年度,南县发展和改革局坚决履行职能职责,绩效明显,有效完成了本年度绩效目标。人防工程质量监督覆盖率100% 、警报点设备试鸣合格率100%、公众国防观念和人防意识有效提升、“南县稻虾米”蝉联中国南方大米品牌价值榜首、成功申报“两新”领域粮油加工设备更新项目、县级储备粮质量合格率100%、粮食收购市场平稳有序、退休津贴按时按标准发放到位。

二、绩效评价工作情况

(一)绩效评价目的

通过对项目资金的绩效评价,了解项目经费的资金来源、使用和管理情况、项目组织和实施情况,检验项目投入是否达到预期目标,总结经验,分析问题,强化项目资金管理,进一步提升预算项目资金使用成效。

二)项目资金实际使用等情况分析

2025年度南县发展和改革局涉及绩效评价的项目资金收入36.6万元(国防动员宣传及人防保障服务18万元、粮食安全及产业发展12万元、粮校退休人员津贴6.6万元),全部为公共财政预算拨款,实际到位资金36.6万元,资金到位率100%。项目资金支出36.6万元,全部为一般行政管理事务支出,资金支出率100%。资金下达后,严格按预算、按标准、按程序、按范围进行支出管理,确保财政资金发挥最大效益。

三)项目组织情况分析

国防动员、人民防空建设、粮食调控与物资储备、粮食和物资监督检查、粮食产业发展等专项工作按年度计划顺利推进,粮校退休人员津贴每月按时按标准发放,各专项工作绩效目标均已完成。

四)项目管理情况分析

对口股室负责各专项工作的计划制定及执行实施,确保各专项工作顺利开展。专项资金使用严格执行《南县发展和改革局财务管理制度》,确保资金使用合法合规。

三、项目绩效情况

(一)国防动员巩固加强

加强人防工程管理,2025年受理结建人防工程报建项目1个,对在建工程项目进行全过程质量监督,对已建项目进行常态化维护管理巡查,确保人防工程质量监督覆盖率100%。加强警报设施维管,对辖区内所有警报点设备进行检测维修,对损毁设备进行更换,确保警报设备功能完好和信号传输稳定,有效提升辖区防空警报系统的稳定性和可靠性,11.1日警报试鸣合格率100%。提升公众国防观念,开展人防知识“五进”、“5·12”人防宣传日等活动,印刷《大众防空防灾知识手册》《防空袭指南》《防空防灾安全知识》等宣传手册12000余本,有效提升社会公众的国防观念和人防意识。

(二)粮食工作成效显著

粮食安全全面夯实,全面落实粮食购销工作,完成县级储备粮轮换任务,轮出轮入粮食质量达标,确保储粮安全,积极引导市场主体入市收购,粮食收购市场平稳有序;开展粮食购销领域巡查和粮食流通监督检查,严守粮食安全底线;开展粮食和物资储备科技周活动、食品安全宣传周活动等活动,引导广大群众爱粮节粮、科学储粮。粮食产业亮点突出,稻虾品牌影响力持续扩大,“南县稻虾米”蝉联中国南方大米品牌价值榜首,且连续五届荣获中国国际食品餐饮博览会金奖;成功承办全国加快粮食产业高质量发展现场推进会,南县稻虾产业作为优质粮食工程标杆案例向全国推广;2025年成功申报“两新”领域粮油加工设备更新项目、粮食流通提质增效项目,壮大县域粮食产业经济,增强发展内生动力。

(三)退休津贴发放到位

原粮食局所属粮校退休教师及行政管理人员3人,按时按标准发放到位。

四、存在的问题

一是绩效指标设置有待完善,绩效核心内容体系不完善,使得指标难以全面、准确地涵盖项目的关键绩效要素,无法深入、细致地反映项目的实际运行情况和效益实现程度。二是资金绩效管理有待加强,绩效监控未能贯穿资金使用全过程,对项目实施进度、资金拨付进度和绩效目标实现程度的关联性分析不足。

五、其他需要说明的问题

一是完善绩效指标设置,围绕单位业务工作整体绩效目标,科学设置预算绩效指标,把绩效评价结果充分运用到预算安排和政策调整,并将应用情况列入日常监管范围,作为贯彻全面实施绩效管理的长效机制。二是强化资金绩效管理,加强资金全过程绩效管理,将绩效目标管理、绩效运行监控、绩效评价考核等纳入资金管理全过程,实现资金绩效管理与预算管理、财务管理、项目管理有机融合。


附件:1.2025年度项目支出绩效自评表(国防动员宣传及人防保障服务).xlsx

      2.2025年度项目支出绩效自评表(粮食发展安全).xlsx

      3.2025年度项目支出绩效自评表(粮校退休人员津贴).xlsx

 

 

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