南县林业局整体绩效目标申报表(2025年度)

发布时间:2024-12-26 09:38 信息来源:南县林业局 作者: 浏览量:
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部门(单位)整体绩效目标申报表
(2025年度)
部门(单位)职责 年度履职目标
部门单位名称 南县林业局
部门(单位)职责 1、贯彻和执行有关林业和草原的法律、法规、政策;负责林业和草原及其生态保护修复的监督管理;组织开展森林和陆生野生动植物资源动态监测与评价。
2、组织林业和草原生态保护修复和造林绿化工作。
3、负责森林、草原、湿地资源的监督管理。
4、负责陆生野生动植物资源监督管理。
5、负责推进林业和草原改革相关工作。
6、指导国有林场基本建设和发展,组织林木种子、草种种质资源普查,组织建立种质资源库,负责良种选育推广,管理林木种苗草种生产经营行为,监管林木种苗、草种质量。
7、指导全县森林公安工作,监督管理森林公安队伍,指导全县林业重大违法案件的查处,负责相关行政执法监管工作,指导林区社会治安治理工作。
8、落实综合防灾减灾规划相关要求,组织编制森林和草原火灾防治规划和防护标准并指导实施,指导开展防火巡护、火源管理、防火设施建设等工作。
9、负责监督管理林业资金和国有资产,提出林业预算内投资、财政性资金安排建议,按县政府规定权限,审核全县规划内和年度计划内投资项目。
10、负责林业和草原科技、教育和外事工作,指导全县林业人才队伍建设。
11、完成县委、县政府交办的其他工作任务。
12、职能转变。
年度总体目标 1、保工资、保运转,维持正常工作;2、积极完成营造林任务、森林质量提升任务;3、加大立项争资力度;4、积极争取实施国土绿化试点示范项目;5、推动林长制体系运行。
绩效指标
一级指标 二级指标 三级指标 指标值类型 指标值 计量单位 指标解释 评/扣分标准 备注
产出指标 数量指标 巡护检测次数 12 反映巡护检测次数。 达到计划值得满分,否则按实际值/计划值*指标分值计分。
产出指标 数量指标 履行单位职责的情况 = 100 % 反映履行单位职责的情况 达到计划值得满分,否则按实际值/计划值*指标分值计分。
产出指标 质量指标 发放到位率 > 99 % 反映资金发放到位的情况。 达到计划值得满分,否则按实际值/计划值*指标分值计分。
产出指标 质量指标 验收合格率 > 95 % 反映验收合格情况。 达到计划值得满分,否则按实际值/计划值*指标分值计分。
产出指标 质量指标 保障野生动物安全率 95 % 反映保障野生动物安全率。 达到计划值得满分,否则按实际值/计划值*指标分值计分。
产出指标 时效指标 任务按时完成 定性 全年 反映任务完成的情况。 -
效益指标 社会效益指标 提高群众野生动物保护意识 定性 提升 反映通过宣传,提高群众野生动物保护意识的情况。 -
效益指标 生态效益指标 促进生物多样性发展 定性 促进 反映促进生物多样性发展的情况。 -
满意度指标 服务对象满意度指标 群众满意度 定性 95 -
成本指标 经济成本指标 野生动物保护专项 = 10 万元 反映野生动物保护与救助资金的成本控制情况。 达到计划值得满分,否则按实际值/计划值*指标分值计分。
成本指标 经济成本指标 人员经费和公用经费 = 607.5 万元 反映资金使用合理性和最大化的情况 达到计划值得满分,否则按实际值/计划值*指标分值计分。
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