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南县征地拆迁与安置补偿事务中心2025年部门（单位）整体绩效目标申报表

发布时间：2024-12-24 14:45 信息来源：南县征地拆迁与安置补偿事务中心 作者： 浏览量：
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部门（单位）整体绩效目标申报表
（2025年度）
部门单位名称 南县征地拆迁与安置补偿事务中心
部门（单位）职责 贯彻执行土地征收与房屋拆迁安置和补偿相关法律、法规、规章等制度，学习相关规范性文件并进行宣传解释，负责全县土地征收与房屋拆迁安置补偿工作，组织各乡镇及单位开展具体工作。
年度总体目标 1、保障全年人员支出和公用经费的正常运转。
2、贯彻执行征地拆迁与安置补偿方针政策和法律法规，解决我县征地拆迁与安置历史遗留问题，各成员单位明确目标，压实责任，抢抓进度，集中精力，积极完成拆迁及安置工作。
3、加强财务监管和资产管理。
4、贯彻落实县委、县政府有关工作部署，紧紧抓住人民群众做关心最直接最现实的利益问题。
绩效指标
一级指标 二级指标 三级指标 指标值类型 指标值 计量单位 指标解释 评/扣分标准 备注
产出指标 数量指标 负责全县征拆业务管理工作 ≥ 90 % 在一定的周期内，完成土地征收、房屋拆迁以及安置补偿的数量 本单位在履行工作职责时，目标任务完成情况达到90%，得满分，共计20分，每下降百分之一扣权重分的1%。 20
质量指标 工作任务科学性 定性 科学 工作任务是否有明确的绩效目标，绩效目标是否与部门年度总体目标一致，是否能体现工作任务的产出和效果 本单位在履行工作职责时，目标任务完成情况达到100%，得满分，共计20分，每下降百分之一扣权重分的1%。 20
时效指标 工作及时性 定性 及时 是否合理安排工作时间和任务；是否把握工作方向，制定出正确可行的工作方案；是否把握工作方法，形成良好的时间管理，对标计划抓进度，努力提升办事效率 本单位在履行工作职责时，目标任务完成情况达到100%，得满分，共计20分，每下降百分之一扣权重分的1%。 20
效益指标 社会效益指标 社会稳定性 定性 稳定 发挥目标考核的引领作用，全面深化维护社会稳定工作，全力推进征地拆迁与安置补偿工作，积极营造和谐稳定的社会环境 本单位在履行工作职责时，目标任务完成情况达到100%，得满分，共计10分，每下降百分之一扣权重分的1%。 10
满意度指标 服务对象满意度指标 群众满意度 ≥ 95% % 在深入研究的基础上，通过当面采访、电话采访、电子邮件等方式，广泛征求群众意见及建议，获取群众满意度测评资料 本单位在履行工作职责时，目标任务完成情况达到95%，得满分，共计10分，每下降百分之一扣权重分的1%。 10
成本指标 经济成本指标 人员类、公用经费类经费 ≥ 273.4 万元 该指标主要反映是否严格控制经费使用，使资金使用合理和最大化的情况。 本单位在履行工作职责时，目标任务完成情况达到100%，得满分，共计10分，每下降百分之一扣权重分的1%。 10
征拆专项 ＝ 20 万元 该指标主要反映征拆工作经费的使用 本单位在履行工作职责时，目标任务完成情况达到100%，得满分，共计10分，每下降百分之一扣权重分的1%。 10
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