南县省级农业科技园区管理委员会2022年度部门整体支出绩效评价报告

发布时间:2023-04-17 10:20 信息来源:县农科园 作者: 浏览量:
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南县省级农业科技园区管理委员会2022年度部门整体支出绩效评价报告

    一、基本情况

南县省级农业科技园区管理委员会是县级基层部门预算单位,简称南县农科园,履行组织领导、发展规划、区域开发、产业发展、投资促进、协调服务等职能。

南县省级农业科技园区管理委员会在职人数19,其中行政编制为11人,全额事业编制为8人。

(一)部门整体支概况

2022部门决算收支完成情况。

1、收入:12025.58万元。其中,财政拨款收入11516.97万元,其他资金收入508.61万元。

2、支出:12022.09万元。其中,基本支出643.06万元,项目支出11379.03万元。

3、年终结余4.41万元。

(二)部门整体支出绩效目标

1、预决算公开:按照县级财政部门的统一要求,我单位在政府门户网站上进行了预决算公开。

2、“三公经费”控制情况:贯彻落实上级有关精神,严格控制“三公经费”支出,取得了良好效果。2022公务接待费;无公务用车运行及维护费;无因公出国(境)费认真贯彻落实中央八项规定精神和厉行节约要求,从严控制“三公”经费开支,同时,按照县财政要求,在政府网站上对“三公”经费情况进行了公示。

3、内部管理制度建设情况:已制定《机关管理制度》、《财务管理制度》、《专项资金管理制度》、《联审会签制度》等管理制度并严格遵照执行。

)部门整体支出情况分析

从整体情况来看,我单位严格按照年初预算进行部门整体支出。在支出过程中,能严格遵守各项规章制度。尤其在专项经费支出上,力争做到专款专用,按项目实施计划的进度情况进行资金分配,实行了先有预算、后有执行,严格做到“用钱必问效、无效必问责”。

二、绩效评价工作情况

(一)绩效评价的目的

通过开展部门整体支出绩效评价,了解部门整体支出是否达到了预期目标,资金管理是否规范、资金使用是否有效,分析存在的问题及原因,及时总结经验,改进管理措施,不断增强和落实绩效管理,提高财政资金的运行效率。

(二)绩效评价工作过程

高度重视,加强组织领导,把绩效考核工作作为一项重点工作来研究和部署。落实责任,强化考核任务落实,细化落实措施,做好工作谋划和考评指标跟踪管控。收集整理相关资料,加强推进各项工作,建立完善工作制度机制,确保绩效考核取得好成绩。

三、主要绩效及评价结论

南县农科园按照全年工作计划,积极开展各项工作。

(一)打造罗文夜总汇,助力消费“新蓝海”

“罗文夜总汇”从7月1日试营业以来,已吸引本土特色美食小吃麻辣肉、小龙虾、冰花等50多种美食、商户34家进驻夜市,均为本地特色品牌商家,辐射罗文景区、县城周边商家300余家。日均最高过万,最低均超2000元,营业总额已达千万。同时联动原有数字化光影涂鸦、荧光夜景涂鸦、景区夜景灯设,形成全景区夜游集成氛围,打造夜间经济新地标。

(二)构筑农文旅发展格局,打造乡村振兴新样板

2022年11月,经多次与益阳市高新区清溪文旅集团交流合作模式、洽谈合作意向,已达成共识携手开创文旅产业高质量发展新局面。预计总投资2亿,一期投资5000万,将在罗文花海景区现有的基础上,融入南洲历史文化、美食文化和艺术文化,对现有景区优化升级,打造集文化体验、农耕研学、亲子休闲、生态运动、田园观光等于一体的罗文花海国际休闲旅游目的地。

(三)积极立项争资,夯实发展基础

2022年以来,我单位在地方政府债券方面共申报项目2个:南县生态稻虾现代农业基础设施建设项目、南县稻虾小镇文化提升工程。我单位根据工作实际,重点向文旅、农业、乡村振兴等方面申报项目,已成功申报现代种业提升工程和动植物保护能力提升工程项目,争取资金500万元。

(四)大力招商引资,推进园区产业发展

2022年已有两个项目落地开工,正在进行前期准备建设。一、宋田山居特色文旅小镇项目:项目位于南县南洲镇南洲村六组(宋田南垸),约15亩,致力于打造成一个集庭院餐饮、文化旅游于一体的一站式全业态休闲空间。二、沐阳水乡现代农业综合体项目:项目位于育才村28组,约300多亩,计划打造成集路亚垂钓,稻虾综合养殖,果木,农家乐融为一体的现代农业综合产业园。

四、存在的问题

绩效目标考核机制有待进一步健全。对绩效目标量化细化不够,绩效管理水平有待提高。

五、有关建议

一是严格财务管理,规范会计核算。严格区分“基本支出”和“项目支出”,凡属预算安排的项目资金,支出时应归集到“项目支出”并按预算项目的分类进行明细核算,避免混淆与挪项

二是科学制定年度绩效目标。年度绩效目标应结合单位职能、年度工作重点,细化量化可操作、可考核的绩效目标。建立完善的绩效目标计划、实施、执行、检查、反馈、奖惩系统

2022年部门整体支出绩效自评指标计分表.docx

 

 
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