为进一步加强南县卫生健康人才队伍建设，提升县域医疗卫生服务能力，满足紧密型县域医共体发展需求，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）等文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘编制外工作人员（第二批）23人，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准。

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策。

2.热爱医疗卫生事业，恪守职业道德规范，品行端正，爱岗敬业。

3.身心健康，具备岗位所需的知识和技能。

4.语言表达能力较强，善于沟通，有亲和力。

5.具有良好的团队合作能力和强烈的责任感，工作积极主动。

（二）不得报考的情形

1.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、监察调查的人员。

2.受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

3.被依法列为失信联合惩戒对象人员。

4.在较大医疗差错或重大医疗事故中承担主要责任的人员。

5.法律法规规定的其他情形。

三、招聘岗位、计划及要求

（一）招聘岗位及计划

本次拟公开招聘编外工作人员共23名。具体用工单位、招聘计划及资格条件等详见《2026年南县紧密型医共体公开招聘编外工作人员（第二批）岗位表》（附件1）。

（二）相关要求

1.年龄计算

报考人员年龄计算以身份证出生年月为准。岗位要求的年龄上限35周岁指1990年1月1日以后出生，其余依此类推。

2.学历学位要求

报考人员须具有国家承认的学历（学位）并取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。对有疑义的国民教育学历（学位），以省级及以上教育行政部门认定的结果为准。

报考人员的学历学位证书（学历认证）须于2026年8月1日前取得，未在规定期限内取得的，取消聘用资格。

3.专业要求

报考人员的专业以毕业证书所显示的专业为准。招聘岗位要求的学历毕业证所载专业名称必须与报考岗位专业名称一致。

4.执业资格要求

招聘岗位中要求具有执业资格证的，报考人员原则上须提供与报考岗位相对应的执业资格证书。对于已通过执业医师和执业护士考试但未注册者，可提供《医师资格证书》和《护士资格证书》或医师资格考试医学综合笔试成绩合格通知单和护士执业资格考试成绩通知单。

四、招聘流程

现场报名→资格审核→考试（笔试+面试）→体检→公示和聘用

（一）报名

1.报名时间：2026年4月28日至2026年4月30日，2026年5月6日至2026年5月7日（报名时间段为每日8:00-12:00，14:30-17:30）。

2.报名地点：南县医共体事务中心人力资源和绩效部（南县人民医院行政楼一楼）。

3.报名方式：现场报名。

4.报名所需材料：

（1）《2026年南县紧密型医共体公开招聘编制外工作人员（第二批）报名表》（附件2）。

（2）身份证。

（3）与招聘岗位相符的相关学历毕业证，2026年应届毕业生可提供高校应届毕业生就业推荐表（需加盖学校公章）或教育部学籍在线验证报告。

（4）与招聘岗位相符合的相关资格证书。

（5）个人简历。

（6）岗位要求的其他材料。

以上材料现场审验原件，并提交复印件（一式一份）。

（二）资格审核

此次公开招聘由南县医共体事务中心人力资源和绩效部进行资格审核。资格审核贯穿整个招聘过程，报名者务必按照《公告》及岗位要求应聘，对任何一个环节查明不符合公告要求、相关材料弄虚作假的报名者，一律取消报名资格。

（三）考试

岗位A1-A6：采取笔试+结构化面试的方式进行，满分100分（考生综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%）。所有考试成绩均按百分制计算。考生笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

岗位B1-B3：采用笔试+实践操作考试的方式进行，满分100分（考生综合成绩=笔试成绩×50%＋实践操作考试成绩×50%）。其他计分规则同上。

1.考试时间及地点：以医共体事务中心人力资源和绩效部具体通知为准。

2.笔试方式：符合条件者均可报名参加，不设开考比例，满分为100分。笔试成绩最低合格分数线为60分，低于合格线的不得进入后续考试程序。

3.笔试内容：除B2岗位外，其他岗位主要为相应专业“三基”知识。

4.实践操作考试：岗位B1和B3重点考察临床护理核心实践技能，包括但不限于无菌技术、静脉输液、导尿、心肺复苏等护理基础操作；岗位B2重点考察道路实际驾驶能力。

报考同一岗位的人员，按笔试成绩从高分到低分排序，按照招聘计划数与入围人数1:2的比例确定进入面试或实践操作考试的人员；报考人数达不到规定比例的，全部考试人员进入面试或实践操作考试。

（四）体检

按照招聘岗位计划1:1的比例，在参加面试或实践操作人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。考生综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。体检由南县医共体事务中心负责组织，体检费用由应聘人员自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（五）公示和聘用

经体检合格的，确定为拟聘用人员，经公示5个工作日无异议后，予以聘用，办理入职手续，并按规定签订合同。无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。

五、相关待遇

（一）薪酬待遇：按照南县卫健系统编外人员薪酬管理办法执行，包括工资、社会保险等。

（二）发展保障：聘用人员在职称评定、培训学习等方面与在编人员享有同等机会。

六、其他事项

（一）根据实际报名情况，医共体事务中心有权对招聘人数、岗位等进行调整。

（二）考生在报名、考试、面试或实践操作考试、体检等过程中，若存在弄虚作假、考试舞弊等违规行为的，一经查实，立即取消考试、面试资格或聘用资格，情节严重者移送司法机关处理。

（三）考生应保持通讯畅通，因联系方式变更或无法接通导致未能及时获取招聘信息的，后果由报考者本人承担。

（四）本次招聘由南县医共体事务中心人力资源和绩效部负责解释，未尽事宜，另行通知。

咨询电话：0737-5225249

附件1：2026年南县紧密型医共体公开招聘编制外工作人员（第二批）岗位表.xlsx

　　附件2：2026年南县紧密型医共体公开招聘编制外工作人员（第二批）报名表.xls

南县医共体事务中心　

2026年4月28日