南县人社局2025年党建工作计划

索引号 4309210010/2025-1969647 发布机构 南县人社局 发文日期 2025-08-26
信息类别 综合政务 公开范围 全部公开 公开方式 政府网站
索引号 4309210010/2025-1969647
发布机构 南县人社局
发文日期 2025-08-26
信息类别 综合政务
公开范围 全部公开
公开方式 政府网站

2025年,人社系统党建工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,坚持全面从严治党,不断提升党建工作质量,为推动人社事业高质量发展提供坚强政治保证。现制定如下工作计划:

一、工作目标

以强化政治建设,加强思想建设,推进组织建设,狠抓作风建设,深化廉政建设为重点,提升党员干部政治素养和业务素养,提高服务质量和办事效率,确保人社工作始终保持正确政治方向。

二、工作重点

(一)加强政治建设,坚定政治立场

将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为党组会议、党支部会议、党员大会等各类会议的“第一议题”,做到及时学、深入学、反复学,确保学深悟透、融会贯通。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

(二)深化思想建设,筑牢思想根基

制定详细的学习计划,组织党员干部深入学习党的二十大和二十届三中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪等内容。充分利用“学习强国”“湖南省干部教育培训网络学院”等线上学习平台,以及集中学习、个人自学、专题研讨、辅导讲座等线下学习方式,营造浓厚的学习氛围,提高党员干部的理论水平。落实意识形态工作责任制,将意识形态工作纳入党建工作责任制和领导班子、领导干部目标管理。加强对人社系统意识形态领域的分析研判,及时掌握党员干部的思想动态,防范化解意识形态风险。加强人社政策宣传解读,正面引导舆论,树立人社部门良好形象。

(三)夯实组织建设,增强党组织战斗力

按照党支部标准化规范化建设要求,按期进行换届选举,完善党组织设置,健全党组织工作制度,规范党组织活动。加强党组织班子建设,选优配强党组织书记和委员,定期开展党组织书记和党务工作者培训,提高党务工作能力。严格按照党员发展工作流程,做好党员发展工作,注重从业务骨干、优秀青年中培养和发展党员。加强党员日常管理,严格执行党员积分制管理、党员组织关系转接等制度,及时处置不合格党员,保持党员队伍先进性和纯洁性。实施干部多岗轮换和专项培训,培养“业务精、作风硬”的复合型人才,锻造全能型干部队伍。

推进“党建+业务”融合发展,找准党建工作与业务工作的结合点,积极探索“党建+就业创业”“党建+社会保障”“党建+人才服务”“党建+劳动关系”等工作模式。通过设立党员责任岗、开展党员承诺践诺活动、组织志愿服务活动等方式,充分发挥党员在业务工作中的先锋模范作用,以党建引领推动人社业务工作高质量发展。

(四)狠抓作风建设,提升服务水平

通过开展作风纪律专题教育、廉政警示教育、典型案例通报等活动,加强对党员干部的作风纪律教育,引导党员干部增强纪律意识、规矩意识,自觉遵守工作纪律和廉洁纪律。以优化人社服务流程、提高服务效率为目标,持续推进人社服务提升行动,实现更多人社服务事项“打包办”“提速办”“简便办”“网上办”“掌上办”。加强窗口单位作风建设,开展窗口单位业务技能练兵比武活动,提高窗口工作人员业务能力和服务水平,为群众提供优质高效便捷的人社服务。结合“我为群众办实事”实践活动,开展困难群众走访、社保政策宣传、上门认证等,提升群众满意度。

(五)深化廉政建设,营造良好政治生态

局党组切实履行党风廉政建设主体责任,党组书记履行第一责任人职责,班子成员履行“一岗双责”,将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。制定党风廉政建设责任清单,明确责任分工,确保党风廉政建设各项任务落到实处。结合人社工作实际,全面排查廉政风险点,制定防控措施,建立廉政风险防控机制。加强对重点领域、关键环节的监督管理,严格执行干部选拔任用、资金管理使用、行政审批、社保基金监管等制度,规范权力运行,防范廉政风险。

加强对党员干部的日常监督管理,运用监督执纪“四种形态”,对发现的问题及时提醒纠正,对违规违纪行为严肃查处。加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查,定期开展廉政谈话、述职述廉等活动,确保党风廉政建设工作取得实效。

三、工作保障

(一)加强组织领导。发挥局党组、机关党委和各支部委员会的职能作用,层层压实责任。党组书记定期调度各支部党建工作情况,党组班子成员充分履行“一岗双责”职责,指导好联点支部的党建工作,各党支部要明确专人负责,确保党建工作任务落到实处。

(二)加强队伍建设。加强党务工作者队伍建设,选拔政治素质高、业务能力强、工作责任心强的干部从事党务工作。加大对党务工作者的培训力度,定期组织党务工作者参加业务培训和学习交流活动,提高党务工作者的业务水平和工作能力。

(三)强化经费保障。将党建工作经费纳入年度预算,保障党建活动、党员教育培训、党组织阵地建设等工作的开展。加强党建工作经费的管理和使用,确保经费使用规范、合理、高效。

 

 

                       2025221

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