2025年，全县共有中小学校（幼儿园）148所，其中幼儿园70所、小学46所、教学点5个、初中17所、普通高中3所，完全中学1所、九年一贯制学校2所、十二年一贯制学校1所、特殊教育学校1所、中等职业学校2所，学生48329人，教师4871人。先后荣获国家义务教育优质均衡县、湖南省学生资助研究先进单位等多项（次）荣誉。“校友回湘”工作启动以来，南县招商引资实际到位资金17.39亿元，全市排名第一。《南县创新机制以超常规举措推进义务教育优质均衡发展》经验全省推介，项目被教育部推荐参加第七届中国教育创新成果公益博览会参展。《湖南教育》以“三问三答”为题深度报道南县创建案例，省委教育工委委员、总督学黄智勇撰写卷首语。

　　一、优质均衡推进有力。

　　一是学校布局全面优化。2025年稳妥暂停办学校6所，调整布局三年规划如期完成，学校布局得到全面优化，闲置资源得到盘活利用，节省建设资金2400余万元，盘活师资288人。二是集团化办学提质扩面。5所县属优质学校和11所农村薄弱学校组成教育集团。三是标准化建设快马加鞭。投入7400万元完成22所学校的改扩建，完成全县各中小学食堂维修改造。四是创建成果不断显现。2025年，我县成功创建全国义务教育优质均衡发展县。项目被教育部推荐参加第七届中国教育创新成果公益博览会参展。今年以来，已有几十个县市区来南考察学习我县创建经验。

　　二、队伍管理规范有序。

　　一是选优配强学校党组织书记、校长。严格按照《中小学校领导人员管理暂行办法》配备党组织书记、校长，19个党总支部全部实现书记、校长分设，书记与校长职责明确、协同发力。二是全面深化教师队伍建设。新修订《南县教育系统消除超编人员优化编制资源配置实施方案》《乡镇中心学校及督学责任区机构改革实施方案》《南县教育系统干部队伍管理办法》《南县教育系统人员流动管理办法》等文件。推进乡镇中心学校及督学责任区机构改革，13个中心学校、5个督学责任区全部回到学校办公，精简87个行政编制充实教学一线。大力推行“县管校聘”和城乡教师双向交流，3年轮岗教师218人次。三是优化教师培训机制。深入实施“青蓝工程”，创新“影子师训”“基地校”培训，开展“五级联动”培训，覆盖教师5000余人次，一大批青年教师迅速成长。教师教研课题数量同比增长45%，课堂教学创新案例涌现。

　　三、教育教学高质高效。

　　一是深化教学改革。紧抓我县获评全省义务教育教学改革试验区契机，加强教科研支撑能力建设。成立31个学科工作室，集中淬炼一批学科融合项目，引导学校探索研究融合式课程。二是强化五育并举。遵循错位发展原则，以促进学生德智体美劳全面发展为目标，从课程建设、学生特长培养、学校管理等多个维度，全方位培育办学特色，构建“一校一品”“一校多特”的多元高质量发展格局。阅读节、体育节、辩论赛、科技进校园等活动覆盖全县师生家长，校园文化氛围更加活跃，乡镇学校课后服务参与率达95%以上，学生综合素质显著提升。三是推动创新培养。建立全学段、贯通式拔尖创新人才培养机制。组建3+1辅导团队，坚持问题导向，“一生一案”补短强基，开展关键学科素养竞赛。四是狠抓提质攻坚。落实局班子成员日查夜巡、普高驻校督查、股室联点初中督导、决胜中（高）考工作调度、背记过关周调度、初高中质检考核过程性奖补激励等备考措施。教研室每学年深入学校开展2轮次教育教学视导，教研人员挂钩各学校，每两周到挂钩学校调研不少于1次。狠抓教学常规落实，严格教学常规管理，将教师“备、教、辅、批、考”等教学常规工作落到实处。五是教学质量全面提升。2025年我县中考生均分全市第3，保持领先地位，中考优秀率全市第2，实现新突破。2025年我县高考强基计划和国内顶尖大学录取取得新突破，600分以上高分人数较去年增长22%，达到60人。本科上线人数占比提升3.13%，达到859人。高分段突破、中高段扩容、本科段提效，升学结构全维度优化。

　　四、校园安全“四全”护航。

　　一是强化全员安全意识。“线上+线下”多形式普及安全知识，95名法治副校长，300多场专题教育讲座,150多次法治体检，切实增强学生防范和抵御安全风险能力。二是压实全链条安全责任。建立健全“月复盘、周排查、日巡查”机制，实现“五位一体”（政府、部门、社会、社区、学校）合力联动。三是开展全方位隐患排查整改。实施“清单销号闭环管理”，扎实开展校园安全督导检查，交办整改问题142个。一键报警设备全面升级，人车分流体系全面建成，重点部位视频监控与公安平台实现全面对接。四是开展全领域专项行动。集中推进“校园周边联合治理”专项行动8次，54所学校实现“警+N”护学，“五员护学”模式全县覆盖。扎实开展“防溺水”行动，完成约1.5万留守学生大家访。纵深推进“利剑护蕾”，未成年人保护工作长效机制进一步健全。