根据县委统一部署，2021年3月4日至2021年4月30日，县委第三巡察组对我中心开展了为期两个月的巡察工作。2021年5月28日上午，县委第三巡察组反馈了巡察意见。我中心党组高度重视，随后召开党组会议对巡察组反馈的三方面8个问题进行了深刻剖析和深入研究，制定了整改方案，并根据整改方案进行落实，现将整改落实成效情况汇报如下：
一、组织整改落实情况
在县纪委监委的指导下，成立了由县信息和数据中心党组书记、主任陈迎任组长，两位副主任任副组长的巡察整改工作领导小组，负责中心巡察整改工作的组织领导，统筹协调，研究解决整改工作中的重要事项和问题，带头查摆整改，确保巡察整改各项任务全面落实完成。并于6月2日召开党组会，结合中心实际，制定了《南县信息和数据中心关于落实县委第三巡察组反馈意见的整改方案》，并发至各组室狠抓落实。
截至8月31日，巡察反馈的三个方面8个问题，其中6个问题全部整改到位，并长期坚持，2个问题因涉及多个部门单位，目前基本完成。
二、对聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面发现的问题的整改
（一）反馈落实意识形态工作责任制不到位。
整改情况：我中心党组一是高度重视，先后于5月28日、6月1日、6月23日等时间与县委宣传部、县纪委等上级部门汇报对接，把准政治方向，对标对表切实提升落实意识形态工作责任制的能力，同时于6月2日召开党组会专题研究，成立了宣传思想文化工作领导小组、意识形态领域情况分析小组，经党组会审议通过后，以红头的形式将《关于调整意识形态工作领导小组和网络意识形态工作领导小组的通知》（南信数发〔2021〕9号）文件发至各组室予以落实。二是于5月31日将中共南县县委宣传部关于印发《加强和改进党委（党组、工委）理论学习中心组学习的十项制度》的通知（南宣发〔2019〕11号）、中共南县县委宣传部、中共南县县委组织部关于印发《2021年县委和全县各级党委（党组、工委）理论学习中心组专题学习重点内容安排》的通知（南宣发〔2021〕7号）等文件打印后发至相关人员认真学习，于6月10日完善了《南县信息和数据中心2021年党组理论学习中心组学习计划》，明确了中心组学习内容、学习程序、学习效果等，严格按要求开展好党组中心组的学习及班子成员的自学，同时从6月份起，按月通报了党员积分情况和学习强国学习情况。三是由党组书记、主任陈迎牵头负责，每月对中心组学习情况进行了督促，检查情况在下一次党组中心组学习会上予以通报。（已整改到位，并长期坚持）
（二）反馈大数据中心建设成效不明显。
整改情况：一是加强了协调服务。认真履行责任单位的工作职能职责，积极向县领导和业务主管部门汇报，加强与县智慧办、科工局、发改局等部门联络。大数据中心完成建设即将交付使用，为保障我县成熟平台顺利接入大数据中心，我中心于8月24日邀请华为公司相关专家来南县实地调研，进一步指导规划发展思路，8月25日组织到益阳市大数据中心实地考察学习，根据市里先进经验，结合南县实际情况，制定了《南县政务信息化项目建设管理暂行办法》（讨论稿），组织实施了全县信息化建设存量摸底及调研工作，计划筛选十个成熟平台率先接入大数据中心，全力促推全县信息化建设步伐。目前二是进一步明确了县信息和数据中心领导班子及干部分工，制定分工责任表，安排副主任薛凯文专门负责，加大督促项目实施力度。截至目前已经完成摸底和调研工作。三是强化业务培训。8月17日制定了县信息和数据中心干部业务知识培训计划，提高全体干部业务知识水平和综合协调能力，正在实施到益阳市大数据中心、桃江、常德等地考察学习计划，加快推进全县信息化建设。四是针对相关具体问题，制定措施，有序推进。针对“小龙虾质量溯源暂未启动”问题，先后于7月8日、9月2日联合了县稻虾服务中心、畜牧水产服务中心、农业农村局、市监局等单位召开座谈会，组织开展了调研，已经有了一致论证结果，正在整理思路择期向县委县政府领导汇报。针对“稻虾米质量溯源不深入”问题，目前稻虾米质量溯源平台已经建立，采集、赋码等工作已经按程序开展，正在与稻虾服务中心、市监局等单位沟通，解决实际问题，加强平台的应用，深入参与稻虾米质量溯源工作。针对该问题已拿出具体措施，目前基本完成。
（三）反馈县政府中心机房资产设备管理维护不到位。
整改情况：因涉及到多部门单位，我中心明确了副主任薛凯文先后与政府办、财政局、城投等单位针对具体问题对接6次，已达成初步意见，由政府办、城投向财政局出具赠送报告，由我中心负责完成固定资产登记，现因固定资产登记系统更新、人事变动等原因，目前还正在解决当中，要求年底必须整改到位。同时，我中心进一步规范了一系列管理，于5月22日制定并下发了《信息和数据中心机房管理办法》和《信息系统资产安全管理办法》等制度，以“合理配备 提质提效”为原则，制定单位固定资产管理办法，进一步规范了我中心固定资产管理工作。故针对该问题已完善了资产登记及管理相关制度，形成了具体解决的措施和办法，目前基本完成。
（四）反馈驻村帮扶工作不规范。
整改情况：一是强化派驻第一书记的责任意识，组织学习了《乡村振兴驻村第一书记和工作队主要工作职责》等相关工作纪律，进一步明确了工作要求。二是完善了工作制度，加强规范了驻村帮扶、考勤等工作日常。三是4月29日邀请驻村办专家到我中心上了一堂《如何开展乡村振兴驻村帮扶工作》，进一步强化了业务培训，同时开展自查自纠，于6月份起，全面规范了驻村工作。四是定期召开主任工作调度会，中心党组专题研究驻村工作，协调解决问题，如研究“学党史，我为群众办实事”、解决疫苗接种进度较慢、疫苗接种期间办点村经费困难等问题。（已整改到位，并长期坚持）
三、对聚焦群众身边腐败和不正之风方面发现的问题的整改
（一）反馈执行中央八项规定精神不严。
整改情况：一是工作餐超支3235元和发放工会福利超标1200元的问题，已督促原工作人员清退，并且严明纪律，坚持“谁领取谁退还”原则，不得“拆东墙补西墙”。已于6月份整改到位，合计清退4435元。二是组织学习了《关于明确县直党政机关公务活动用餐有关事项的通知》（南财行〔2018〕172号）和《湖南省基层工会经费收支管理实施细则》（湘工发〔2018〕20 号）等文件，明确要求遵照执行，进一步强化了财务负责人、经办人的责任，加强财务工作的管理，严格规范工作用餐和工会福利发放工作。（已整改到位，并长期坚持）
（二）反馈财务管理不规范。
整改情况：一是对我中心未按期交纳工会会员个人会费的，已于8月份全部按要求补缴到位，合计收到个人会费909元。二是对于工会超范围开支的问题，已督促相关工会会员于6月份全部清退到位，合计清退个人工会福利超标1200元。三是组织学习《中国工会章程》《湖南省基层工会经费收支管理实施细则》等文件，明确人员责任，在以后工作中，将严格按要求规范工会财务管理，坚决杜绝类似情况出现。（已整改到位，并长期坚持）
四、聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面发现的问题
（一）反馈党内政治生活开展不严肃。
整改情况：一是加强与组织部门对接，在上级党建业务骨干的指导下制定组织生活会方案，严把“会前关”“批评关”“整改关”，会议主动邀请组织部领导参会指导，对口联系的纪检组长监督督促，严格按照上级规定的程序进行，如7月23日，我中心就严格按要求召开了一次高质量的“学党史、悟思想、办实事、开新局”专题组织生活会。二是端正组织生活会的会风，加强批评与自我批评的引导，主动检讨自己的缺点与错误，更切实际地开展批评与自我批评。三是进一步明确专人负责，规范如实记录，严把材料审核关。四是加强党建知识的学习，按要求规范机关党支部各项工作，杜绝类似问题。（已整改到位，并长期坚持）
（二）反馈党支部换届程序不到位。
整改情况：我中心在6月、7月、8月份的党组会、主题党日活动中，组织了《中国共产党章程》及相关党建知识的学习，直指支部换届程序不符合要求等问题，进一步规范工作程序。机关支部针对换届工作程序性强要求高的实际，就换届工作程序、应注意的关键环节等相关问题组织了专题学习，确保支部以后整个工作依法、依规、依程序进行。（已整改到位，并长期坚持）
总之，我中心党组将认真落实全面从严治党主体责任，强化“四个意识”，持续巩固整改成果，层层传导压力，领好班子、带好队伍，完善制度、加强管理，推进标本兼治，以钉钉子精神抓好下一步工作。进一步加强作风建设，努力实现干部清正、政治清明。正确处理好巡察反馈问题整改工作与推动当前工作的关系，把巡察整改成果转化为推动事业发展的强劲动力，扎实推进各项工作稳健、全面、协调发展。