“新修订的《中国共产党纪律处分条例》在群众纪律章节，完善了对慢作为、假作为等损害群众利益行为的处分规定……”近日，在南县纪检监察干部“铸忠诚 强本领 锻铁军”专题培训班上，该县纪委监委案件审理室主任许嘉莉对新修订的《中国共产党纪律处分条例》进行专题培训。

　　市七届纪委四次全会对“突出自我革命精神锻造纯度更高、成色更足的纪检监察铁军”作出明确部署，南县纪委监委贯彻落实全会精神，开办“铸忠诚 强本领 锻铁军”专题培训班，以强党性、打基础、练内功为目标，聚焦技能培训‘小切口’，紧扣案件审理、办案安全等执纪审查能力建设，不断提升干部履职尽责本领。搭建“委机关、乡镇、派驻机构”三方联动学习机制，利用“理论学习中心组”“廉润南洲大讲堂”“审理小课堂”“办案安全小讲座”等载体，以学促干，着力锻造一支高素质专业化的纪检监察干部队伍。

　　在强化学习教育的同时，县纪委监委建强干部人才库，按照政治过硬、作风优良、公道正派、清正廉洁的原则，将一批熟悉纪法知识、擅长财务和审计、善于执纪调查的干部挑选“入库”。对“入库”人员实行跟踪培养，采取跟班学习、以干代训、以案代训等多种形式，让“入库”人员在工作一线经风雨、见世面、壮筋骨、增本领，并根据个人表现和工作需要，进行动态调整。

　　“亲历庭审的各个环节，不仅是一场现场警示教育，更是一次业务学习，我将常怀敬畏之心，在工作中坚持原则，依规依纪依法办事。”不久前，县纪委监委第一纪检监察室干部胡婵在旁听庭审后说。

　　南县纪委监委组织纪检监察干部现场旁听庭审，亲历法庭调查、法庭辩论、被告人陈述等审理过程，了解职务犯罪案件证据收集、审查的要点和法律依据，零距离接受业务培训和警示教育。同时，定期召开优秀审查调查案例经验分享会，不断加深纪检监察干部对执纪执法要旨、条例适用等方面的理解把握，切实提升干部纪法素养和业务能力。

　　此外，县纪委监委着力把好纪检监察干部监督管理关，建立健全谈心谈话制度，定期或即时开展任前廉政谈话、“一对一”谈心谈话、集体谈话，做到工作生活都过问、八小时内外都关心，及时发现干部苗头性、倾向性问题，强化内部监督制约。2023年以来，共开展谈心谈话470人次。

　　“律人当先严律己。”该县纪委监委相关负责人表示，将继续做深做实纪检监察干部队伍建设，坚持正身律己，常态化开展政治教育、党性教育、纪律教育，分层分类组织业务培训，督促纪检监察干部重品行、长才干、敢担当。