南县：强化实战训练 提升年轻纪检监察干部专业能力
来源：南县纪委监委
作者：汤佳怡
发布时间：2024-08-06 点击数：
“亲历庭审全过程，不仅是一场深刻的警示教育洗礼，更是一次直观的业务学习，在这个过程中我对有效收集、固定证据有了更深的认识，可以很好地借鉴到以后的工作中去。”6月初，该县纪委监委组织党员干部、纪检监察干部旁听庭审，该县南洲镇纪委年轻干部丁小川在旁听庭审后说。为切实提高年轻干部业务能力，南县纪委监委创新培训方式，将培训课堂搬到庭审现场，常态化组织纪检监察年轻干部现场旁听庭审，通过亲历法庭调查、法庭辩论、被告人陈述等审理过程，提升年轻干部法律意识、证据意识，提高收集、固定、运用证据的能力。截至6月底，该县纪委监委先后5次组织10余名机关年轻干部旁听职务犯罪庭审。年轻干部是党和国家事业发展的生力军。为练就年轻干部的硬脊梁、铁肩膀、真本事，南县纪委监委聚焦纪检监察工作的实际需要，以市委“能力素质提升年”活动为契机，秉承“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，通过强化教育培训和实战训练、健全完善“师徒帮带”机制等方式，针对性提升纪检监察年轻干部专业素质能力，助力年轻干部成长成才。“通篇都是下结论，事情经过在哪里？数据在哪里？”23岁的曹赢刚进县纪委监委工作，由于不熟悉业务，在撰写初核报告时第一纪检监察室主任姚宇皓一针见血指出他存在的问题。在经历了一次又一次传帮带后，这位纪检“小白”如今逐步进阶办案熟手，先后参与了该县“11·05”“6·29”“3·09”专案办理。针对像曹赢这样的纪检监察年轻干部，该县纪委监委采取以案代训、实战锻炼、师徒结对等方式，选取优秀业务骨干“一对一”对年轻干部进行业务指导，以传、帮、带的方式让年轻干部参与监督执纪、审查调查、案件审理等工作，在一线实战中积累工作经验，提升办案实操能力。此外，该县纪委监委聚焦年轻干部个人能力提升的需要，精细化开展业务培训。举办为期3天的“铸忠诚 强本领 锻铁军”专题培训班，由熟悉纪法知识、善于执纪调查的业务能手分享办案经验，为年轻干部“充电蓄能”；围绕新修订的《中国共产党纪律处分条例》的学习和运用、政治巡察、审查调查、信访举报、案件质量、安全风险、初核实务、文稿撰写等内容按需施教，开设“廉润南洲大讲堂”，个性化满足不同年轻干部培训需求，切实提高培训的针对性与有效性……截至6月底，累计举办业务培训班6期，参与培训的青年纪检监察干部共计350余人次。“我们将持续关注年轻干部的成长与发展，聚焦教育引导、监督管理、实践锻炼等关键环节，不断创新培养机制，实施个性化、精准化的培养计划，努力锻造一支高素质专业化的纪检监察干部队伍。”该县纪委相关负责人表示。